知识兴企 人才强企 ——安泰集团培训记忆之二

培训从心态的转变、为什么要努力工作、珍惜感恩工作岗位、如何在岗位上有所作为四个方面展开，讲师通过现场体验、经验分享、案列分析等培训方法，帮助大家调整心态，释放工作压力，努力不断提升自我，并最终在工作岗位上实现价值。

为提升各分子公司人员对网球知识和技术的了解，增强员工的身体素质，增进团队感情和配合度，提高团队凝聚力，体育公司分两批次对各分子公司进行“网球知识和技术培训”

培训通过讲解灯光的相关基础知识，结合实际应用，对玄关、餐厅、客厅、卧室、楼梯间的不同灯光的运用做了详细阐述，让大家更加清晰设计的理念和思路，使设计和现场能更好的整合，提升业主使用体验。

培训从屋面工程概况、屋面工程策划和实施、屋面面层质量控制三个方面展开，对屋面工程施工中的经验和处理方法进行详细讲解，提升屋面施工质量。

传统后台服务架构往往是单体应用架构，随着用户数量、功能特性的增多，单体应用架构在负载能力、可扩展性、开发效率、健康监测、部署升级上存在显著问题，第二代的安+智慧社区解决方案将全面基于微服务架构进行开发，为此，安泰科技进行了spring cloud、docker、k8s开发与使用培训。

随着公司的快速发展，对人才的需求不断提升，人力资源部组织此次培训，通过分享招聘经验，提升各招聘人员的专业水平，同时通过对招聘工作的探讨，确定接下来招聘的难点和破解方法。

培训从沟通技巧、洞察投诉动机、投诉处理的闭环流程、平息不满意客户的技巧三方面内容展开，通过此次培训，让大家了解客户需求，提供有效服务，掌握客诉处理的技巧，为提升客户服务水平打好基础。

培训通过讲解法律在社会生活中的地位、法律与房地产发展的脉络、销售过程中风险防范与证据管理、关注物权法—热点问题分析四个方面的内容，提升了参训人员对相关法律知识的认知。

培训从预缴、清算项目/单位、条件/时限/资料、收入确定、扣除金额、管理风险等方面展开，通过此次培训，提升了财务人员对于土地增值税的理解，为项目土地清算打好专业基础。

培训针对今年商业销售新出的全民营销政策，分享应对的销售策略与分析，并从区位优势到户型面积等多方面解析各项目商业产品的优势卖点，达到资源共享。