为促进新员工全面了解安泰实业的发展情况,熟悉集团组织架构、规章制度,加强对集团的认同感和归属感,尽快融入工作环境、适应工作岗位,集团公司于2020年11月28日在安泰广场2F多功能厅举办了第四期新员工入职培训。
本次培训主要围绕安泰实业的业务模块、规章制度、发展愿景及个人职业规划,进行了系统全面的讲解,来自集团各职能部门的共计24位新员工接受了培训。
培训过程中,新进员工以活泼有趣的方式进行自我介绍,人力资源部的同事为新员工介绍了各部门的主要职责,集团常用规章制度以及办事流程,为新员工尽快适应新的工作环境奠定了基础。

下午,运营中心信息部的同事向新员工们详细介绍了OA、明源的使用方法及申请流程;集团办公室法务部的同事以“人生的法律,法律的人生”为主题,与新员工分享了《民法典》在工作、生活中的应用。
最后,新员工们共同参与了DISC测试,并对四种性格做了比对和分类。在加深对自身了解的情况下,新员工们还对未来的发展方向做了详细的规划。

本次培训不仅使新员工对安泰实业的基本情况有了更深入的了解,而且对大家职业生涯规划也提出了更清晰的目标和发展路径。通过此次培训,新员工们对集团综合实力有了直观的感受,同时对自己的工作也充满了自豪。
最后,新员工们一致表示希望把握好时代脉搏,推进业务创新,利用好安泰实业的平台资源,深入学习,开阔眼界,在工作中不断提升和成长,在精进业务水平的同时,还要助力企业做大做强。