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从“员工”到“股东” | 安泰科技实施“股东合伙人制”

从“员工”到“股东” | 安泰科技实施“股东合伙人制” 安泰实业集团
2021-02-23
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导读:欢迎更多科技人才和有识之士加入安泰科技,为打造“阳光之城、科技硅滩”努力奋斗。
2月22日,安泰科技“股东合伙人制”签约仪式圆满完成,这标志着“利益共享、风险共担、共创未来”的全新激励机制在安泰科技全面落地。安泰实业董事长别程远,集团运营总监李红梅,安泰科技负责人董波及安泰科技全体员工参加签约仪式。

别程远讲到,科技创新的大潮风起云涌,从未停歇,科技赋能不仅是企业发展的必由之路,更是城市引领未来发展的优选路径。大家都是朝气蓬勃的科技精英,我们员工中有日照市应届高考状元,有的毕业于北京大学、浙江大学、北京航空航天大学等名牌高校,更有腾讯、阿里、百度等知名互联网公司工作经验。大家心怀家乡发展,学成归故乡,汇聚在安泰科技,用满腔热情报效桑梓,这种情感令人感佩。安泰实业一定会努力为大家提供更好的科研环境、更优厚的薪酬待遇,更为优质人才提供发展平台和空间,让大家开心工作、快乐生活、早出成果。我们同时欢迎更多科技人才和有识之士加入安泰科技,为打造“阳光之城、科技硅滩”努力奋斗。

别程远同时要求,安泰科技全体员工要“身在日照,路在脚下,梦在远方”,未来,安泰科技将“立足日照,走向全国”,在一线城市设立研发中心。大家要利用集团提供的良好平台,扎扎实实搞科研、脚踏实地促创新,对标世界科技前沿,在找到差距、弥补短板、强化弱项上下功夫,努力提升科技公司核心竞争力,为公司上市发展奠定基础。

李红梅在签约仪式上讲到,安泰科技作为安泰实业全新板块,在智慧社区、智慧城市、智慧体育、智慧文旅、智慧康养等方面持续深耕,取得了丰硕成果,在成立不到三年的时间里已成长为“国家高新技术企业”,并获得山东省软件协会的“双软企业”认证,获批日照市工信局“一企一技市级研发平台”。
成绩的取得离不开集团的大力支持,更离不开安泰科技全体员工的辛勤付出。为激励员工再接再厉、再创佳绩,集团决定在安泰科技实施“股东合伙人制”,让员工享受更多企业发展红利,更有获得感、归属感、幸福感,实现员工与企业的共同成长。

安泰科技负责人董波表示,从“员工”到“股东”,不仅是角色的转变,更意味着责任与使命。全体员工要转变心态,凡事要站在职位、“股东”的角度来思考问题,把公司利益放在第一位,服从公司的战略调配、安排。要加强学习,不断成长,提高解决问题的能力;要增强执行力,将目标付之于行动,不打折扣,一切用成绩说话,为公司成长和个人价值的实现努力加油。
安泰科技将以实施“股东合伙人制”为契机,进一步凝聚发展共识,激发创新活力,以研发为根本,以技术为核心,以市场为导向,走好“引领行业”每一步,实现可持续跨越式发展。



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