2023年 8月17日，安泰实业一年一度的员工子女奖学金发放仪式在集团会议室举行，安泰实业运营总监、安泰房产党支部书记李红梅出席仪式并为获奖员工子女颁发奖学金。
2023年，安泰实业有16名员工子女被高等院校录取，其中博士研究生1名，硕士研究生4名，本科生7名（其中双一流高校1名），专科生4名。
获奖学子观看了安泰实业宣传片，感受父母在公司的工作环境与工作情景，了解企业文化。
李红梅向金榜题名的学子及家长表示祝贺。她讲到， 十年寒窗苦读，一朝金榜题名，子女成绩优秀，不仅是父母的骄傲，也是安泰实业的骄傲。公司设立员工子女奖学金的初衷，就是为了激励广大员工在立足岗位、敬业奉献的同时，将孩子教育好、培养好，为国家、社会输送更多的栋梁之才。
今年的受奖学子不管是数量还是学校、专业的质量都再创新高，研究生及以上占比达到31%，而且有两位学子被保送博士、硕士。
李红梅勉励受奖学子永葆进取之心，常怀感激之意，把社会的关爱化作自强不息、刻苦学习的强大动力，做到学有所长，学有所用，早日实现报效祖国、报效人民、回报社会的宏愿。
2023年被保送华东师范大学博士研究生的优秀学子时晓蕾代表受奖学子发言，她诚挚感谢安泰实业对学子的无私关爱与支持，安泰实业是一个有温度、有情怀、有担当的企业，父亲在安泰工作多年，自己也以是安泰人的子女而自豪，自己在即将开始的全新学业历程中不忘初心、再接再厉，不辜负社会的关爱和培育。
为全面推进企业文化建设，增强员工归属感，提升员工幸福指数，安泰实业设立了员工子女奖学金，对考取本科及以上学历的员工子女发放最高5000元的奖学金。员工子女奖学金设立8年来，已为约100名学子发放了奖学金。
