作总结、找差距、谋发展 | 安泰实业召开中层管理人员述职大会
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为进一步激励中层管理人员担当作为，推动各部门对标先进、找准差距，聚焦目标、精准发力，推动各项工作提质增效，2023年12月22日，安泰实业在安泰国际广场多功能厅召开2023年度中层管理人员述职会议。来自集团职能部门、房产板块及商管公司的中层管理人员上台述职。集团党委书记、总经理别振远及各相关业务板块分管领导出席会议。
会上，述职人员通过举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路等方式，既晒出了年度成绩清单，也对工作中的短板进行深入剖析，提出有效解决措施，并对新一年的工作进行规划。各分管领导对述职分别作了有针对性的指导和点评，并进行量化打分。
2023年是充满挑战与艰辛的一年，同时也是担当与收获的一年。面对复杂的经济形势和低迷的市场行情，公司上下拓局迎变，坚韧前行，用新思路破解新难题，用新项目激活新动能，以产品赢得市场肯定，以服务赢得用户认可，实现了公司的稳健发展。
这一年，房产板块聚焦高品质住宅建设，全力推进度、保交付，用实际行动践行对业主的诺言，备受瞩目的日照中心商业综合体开工建设并成功筑基，工程进度稳步推进；物业板块全力提升服务品质，荣获齐鲁红色物业和山东优质品牌(服务)，赢得业主的信任与好评；体育板块在场馆运营、赛事举办、体育培训等方面多点发力，太阳城网球公开赛成功举办，冠军之夜嘉年华为城市带来活力无限；文旅板块推动“产品供给、业态升级、服务提升”三项行动，新媒体传播成绩斐然，让更多人领略日照魅力，感受日照活力；安泰商管顶住压力，做足内功，实现了招商与运营的全新突破。
集团党委书记、总经理别振远在点评中讲到，本次述职大会既是对中层管理人员工作成绩的一次大检阅，也是相互交流学习、共同提高的一次大学习，是总结过往、谋划未来的一次大动员，更是激发干事创业热情、推动公司高质量发展的一项重要举措。
他对述职人员的表现给予充分肯定，他讲道，面对复杂的经济形势，所有中层管理人员勇于担当，履职尽责，成为公司稳健发展的中坚力量。他要求，全体中层管理人员要以更加饱满的热情和更加务实的态度做好本职工作，同时加强部门横向沟通，形成工作合力；要注重人才梯队建设，做好高层次人才引进和内部优秀人才培养，打造一支高素质、专业化、有创造力的团队，为公司发展注入不竭动力。
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