日本木工传奇人物秋山利辉先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”，它能有效磨炼心性和品格，唤醒我们体内的一流精神，秋山先生用这30条法则和8年的学徒教育培养了无数的一流木工匠人。这30条法则涉及为人、处事、习惯养成等方方面面，如果我们能按此30条法则要求磨练自己，不求成为一流的工匠，也会向一流的心性迈进，向一个完美的人生迈进，成为一个忠诚、担当、作为、干净的人。
进入作业场所前，必须先学会打招呼
●打招呼决定氛围。
●正确打招呼为进一步交流打好基础。
●要大声与人打招呼，赢得客户的好感。
进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商
●联络：主动沟通，建立联系。
●报告：要具体、准确，避免“大概”、“可能”等用语，避免思路不清。
●协商：出现问题时，迅速协商，别拖；抓住要害、要点协调解决。
进入作业场所前，必须是一个开朗的人
●保持头脑简单一点，开朗一点，不要瞻前顾后地考虑太多。试着放弃自尊和矜持，让自己“变傻”一次。
●乐观影响氛围，尝试大声的打招呼。
进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人
●取悦对方没有错。
●感受气氛，站在别人立场，换位思考与行动。
进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话
●正确理解指令内容、如实执行、也能提升自己心性。
●正确倾听，了解最大信息。
●让对方感到“明白我的意思”。
进入作业场所前，必须是和蔼可亲、好相处的人
●一直保持乐观心态和笑容，即使受上司责罚后。
●每个上司都愿意带这样的人去任何场合。
进入作业场所前，必须成为有责任心的人
●如果不认为所有结果都是自己的责任， 就无法体会到感动和喜悦。
●不逃避、不含糊、不敷衍； 但不能瞎背责任，或说空话，大化责任。
进入作业场所前，必须成为能好好回应的人
●要会说“是，明白了”、“是”。
●要有倾听之耳。
进入作业场所前，必须成为能为别人着想的人
●站在对方立场上考虑问题。
●积极配合对方。
进入作业场所前，必须成为“爱管闲事的人”
●摒弃“老好人”心态。
●管别人的事需要勇气和心力。
●以感激之心看待别人管闲事。
进入作业场所前，必须成为执着的人
●即使被否定，也要说“让我再试试！”。
●执着就是不放弃，反复尝试各种方法、方案。
●中途放弃就是失败。
进入作业场所前，必须成为有时间观念的人
●做时间的主人。
●以两倍的速度学习和工作。
●每件事全力以赴。
●珍惜时间。
进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人
●工具随时可用，工具处于最好状态。
●爱惜工具，变成你的手脚。
●与工具协同。
进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人
●彻底整理的原则。
●不会打扫的人，就做不好工作。
●怀着感激之心、慰劳之心去打扫。
进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人
●角色认知清楚。
●忘记自身立场或心怀不满而不努力付出的人，无法好好成长。
●人有很多立场（角色），尽自己本分。
进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人
●面对自己真正想做的事，才肯确实完成那件事。
●不怕吃苦，付出101%努力。
●在困难中磨练与思考。
进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人
●感谢别人要说出口，要道谢。
●忙碌是别人给你更多锻炼的机会。
●即使挨骂和挫折，感恩才能让我们获得谦虚与成长。
进入作业场所前，必须成为注重礼仪的人
●仪表妆容干净整洁。
●整洁得体会让对方感觉舒服，容易被他人认可。
进入作业场所前，必须成为乐于助人的人
●对方需要什么，预先采取帮助的行动，别人叫了是下下策； 模仿别人的行动是中策；不等别人叫，自己意识到并且采取行动是上上策。
●“助人”就是为了让工作顺利进行而采取的具体行动。
●清除头脑私心杂念，然后看别人做的事、听别人说的话,再以高度的紧张，全神贯注于工作中。
进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人
●彻底训练自己，全心全意运用技能。
●越是用心的人，技能练习越快乐，就越容易成长 。
●必须日常付出加倍努力，要不断突破你的舒适区，只有简单重复劳动是很难精进的。
进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人
●20秒介绍自己出生和成长背景与成长经历，包括祖辈。
●20秒介绍自己截止现在最自豪三件事：学业、技术、找到自己的天职。
●20秒介绍自己人生目标与理想。
●认真介绍自己是对自己的再认识，给自己感动和鼓舞。
进入作业场所前，必须能够成为拥有“自慢”的人
●积极乐观地表达自信，说出来：你看，做的不错吧。
●“自慢”与自大不同。“自慢”是为了展现自己所做事情或者工作的优点而进行的介绍，要能打动对方的心，让人认可；而自大，只会让别人感到厌烦 。
●“自慢”不是“自满”，不是否定谦逊，而是自信的展示自我。
进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人
●如果是自己做的好的事，就向大家“自慢”一下。
●坦率地说出自己的意见。
●把自己的进步传达给别人。
进入作业场所前，必须成为勤写书信的人
●亲自写信，包括感谢信。
●真心地去写。
●通过写信可以表达很多信息。
进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人
●活着，每天都会使用厕所和心灵，污染是不可避免的，因此要认真打扫。
●一定要谦虚，坚持下去，必将磨练心灵。
进入作业场所前，必须成为善于打电话的人
●愉快地接听、拨打电话，别人对你的第一感觉就会很不错。
●接听：清亮、快活，要说“您好”； 接听时不能让客户久等或重复，要做笔记，必要时要确认 。
●对话时避免使用模糊字眼，留意措辞，彬彬有礼。
进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人
●集体吃饭，有一个慢就影响团队。
●专心吃饭，禁止聊工作以外的事；吃饭心存感激；禁止挑食。
●注意饭前、饭中、饭后应有的礼仪及行为；吃饭也是一种培养。
进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人
●正确理解金钱产生的过程，怀着感恩的心用钱。
●习得一身好技术，就是挣钱。
进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人
●“读书、写字、打算盘”，是匠人的三大基本功。要做到快速、有秩序地处理工作就必须具备心算的能力，一流的工匠针对客户的订单，能够迅速算出需要的材料、时间、人工等，也能制造出让客户满意的产品。
●打算盘有许多好处，培养耐心、细致，瞬间判断能力等。
进入作业场所前，必须成为能撰写简要工作报告的人
●要会总结过程、结果、得失。
●撰写报告被查与备忘，同时提升技能与心性。
集团人力资源部许磊根据秋山利辉著作《匠人精神》整理供稿
