一月初，公共汽车公司结合新形势下的管理和运营模式，精心修订出台了《员工奖惩管理办法》、《驾驶员星级管理办法》等四项规章制度。经过前期的制度宣贯，多部门举行了多场宣讲会后，公司向一线驾驶员发放了规章制度练习题库。为进一步检测驾驶员对新规的认知和理解，组织了此次考试。考试采取闭卷的形式,经过严格的监考和阅卷，真正测试出各自真实水平。
公司将以此次考试活动为契机，在春运关键时刻，进一步加强对员工教育培训力度，营造一个比学赶超的良好营运生产氛围。让每位员工从根本上将规章制度的学习贯穿于日常工作中，不仅做到耳熟能详，关键在于理解、消化、吸收，真正的入脑、入心。
