↑市委宣传部副部长、市文明办主任赵嘉兵，集团党委书记、董事长金立柱为集团企业文化手册模型揭幕
↑市委宣传部副部长、市文明办主任赵嘉兵出席仪式
↑市国资委党委副书记王雷出席仪式
↑市企业文化研究会副会长、秘书长胡全峰出席仪式
↑集团党委书记、董事长金立柱出席仪式并作讲话
↑集团党委副书记、总经理盛余祥主持仪式
↑市国资委监事会专职监事惠鹏出席仪式
↑集团文化顾问杨克明出席仪式
↑集团副总经理林栋通报集团企业文化体系建设相关情况
↑集团领导刘为棠、秦泗收、袁玉波、刘雅琴，集团机关全体人员，各子公司中层以上管理人员近200人参加了仪式。
金董事长在讲话中就加强企业文化建设提出四项要求：
一是要坚持“建设+管理”，充分发挥企业文化的重要作用。
一方面要提炼、整合、调整企业文化理念，形成具有时代特色和适应企业发展需要的共同价值观，丰富企业文化的精神内涵；另一方面要遵循文化建设规律，创新文化载体，完善表述方式，构建完整的企业文化体系，使文化建设更具专业化、规范化和科学化。
二是要坚持“传承+创新”，规范推进企业文化建设。
组织开展系列文体活动，充分调动干部员工参与文化建设的主动性和积极性，确保文化建设工程的有效推进。
三是要坚持“融入+融合”，确保企业文化“落地生根、开花结果”。
融入队伍建设，以人为本、文化育人；融入经营管理，在企业理念的指导下开展工作；融入员工内心，做到耕心、攻心、聚心、塑心；融入环境氛围，在潜移默化中影响、教育员工。
四是要坚持“分工+协作”，齐抓共管贯彻好企业文化理念。
仪式上，与会领导为各子公司、部室主要负责同志发放了集团文化手册。
职工代表李尽华、丁健作表态发言，表示要牢记使命，继续发扬“勇于担当，敢打必胜”的企业精神，积极发扬敢闯、敢拼、敢干、敢创、敢赢的亮剑精神，珍惜来之不易的文化成果，将集团“亮剑文化”融入集团发展进程中。
集团《企业文化手册》编撰历时一年半，内容主要包括我是——企业概况，我愿——愿景与使命，我知——企业理念，我赢——业务板块，我行——行为规范，我要——五彩践行6个篇章，全面展示了集团LOGO及释义，品牌宣传语、企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神、企业作风、管理理念等企业文化建设的重要内容，是集团企业文化建设理念和文化行为的集成。
下一步，集团将推进亮剑文化在集团各个领域落地生根，使员工真正在思想上同心、在目标上同向、在行动上同步、在文化上同魂，让亮剑精神逐步成为集团事业发展道路上取之不尽、用之不竭的精神源泉，成为集团健康快速发展的“新引擎”！
集团企业文化的主要内容
品牌宣传语：日照交通发展集团 让日照更远 让未来更近；
企业愿景：引领时代飞跃，铸造百年通达；
企业使命：搭建融资平台，助力交通事业，创造社会价值；
核心价值观：创新无限，动力不竭；
企业精神：勇于担当，敢打必胜；
企业作风：干事有为，创业无畏；
管理理念：制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的；
经营理念：深耕主导产业，细耕配套产业，精耕新兴产业；
发展理念：诚信优质，创新驱动，合作共赢，安全绿色；
团队理念：培养狮型领导，打造狼性团队；
服务理念：态度决定得失，细节决定成败；
用人理念：用事业留人，用感情留人，用待遇留人，用文化留人；
质量理念：十年路面，百年桥梁；
安全理念：安全责任，重于泰山；
廉政理念：勤廉立身，正道兴业。
编辑/办公室
