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大观摩磅礴史诗,快发展坚若磐石——集团公司召开重点项目现场观摩暨工作总结会议

大观摩磅礴史诗,快发展坚若磐石——集团公司召开重点项目现场观摩暨工作总结会议 日照交通能源发展集团
2018-12-16
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导读:大观摩磅礴史诗,快发展坚若磐石——集团公司召开重点项目现场观摩暨工作总结会议

12月15日—16日,集团召开重点项目现场观摩暨工作总结会议,贯彻落实全市现场观摩暨创建国家创新型城市动员大会精神。

会议共分两阶段进行,12月15日,集团党委书记、董事长金立柱,集团党委副书记、总经理盛余祥,集团领导林栋、刘为棠、秦泗收、袁玉波,各子公司领导班子成员,集团各部室负责人现场观摩了公交集团日照综合客运站项目,土储集团竹田社区城乡建设用地增减挂钩项目,集团公司204国道绕城、新能源汽车零部件、岚山沥青罐区、海绵城市材料等共11个项目,并进行了现场点评。

在日照西综合客运站,金董事长指出,公交集团创新发展模式,不断开拓新业务,弥补建设资金不足的做法,值得我们学习。

在竹田社区城乡建设用地增减挂钩项目现场,金董事长要求,要学习借鉴土地发展集团的发展经验,开拓思路。

在204国道绕城段改建工程施工现场,金董事长指出,这个项目是我们的磨刀石试金石,我们经受住了检验和历练,用4个月的时间,诠释了拥抱高铁时代、提升城市品质的责任与担当、使命与忠诚、坚韧与刚强。同时在项目建设中,广泛采用四新技术,提高了质量效率,实现了有效管控。

在海绵城市材料公司,金董事长要求,要围绕主业,拉长产业链条,打造闭环运营模式。

在新能源汽车项目现场,金董事长指出,现代服务业和现代制造业是发展方向,我们的传化物流项目和新能源汽车项目符合国家经济发展方向,要切实做实做好做出成效。

    在五莲农村公路建设项目现场,金董事长指出,这是我们管理模式的创新,实现了网格化管理,党建工作扎实有效开展,下一步要推广项目建设经验,深入拓宽市政、农村市场。

12月16日上午,召开总结会议,党委书记、董事长金立柱出席会议并讲话,党委副书记、总经理盛余祥主持会议,集团领导林栋、刘为棠、秦泗收、袁玉波出席会议,各子公司主要负责人作了交流发言,集团机关全体人员、各子公司中层以上人员参加会议。

会议全面总结了今年以来各项工作进展情况,分析梳理了存在的问题,安排部署了当前和今后工作。

金董事长在讲话中,全面总结了今年以来工作完成情况,指出集团在市委、市政府的正确领导和市国资委的监管支持下,勇于担当,积极作为,真抓实干,超额完成全年任务目标,集团三年的发展历程,跑出了发展速度,产业布局基本成型,集团经营向好的优势要素不断集聚,一批市委、市政府的重大决策成功落地,企业文化成功落地、见实见效,干部员工展现了激情创业的新风貌。分析了集团发展面临的形势,指出了当前工作中存在的问题,强调要继续发扬明知山有虎,偏向虎山行的大无畏精神,遇到问题敢于亮剑、敢于叫板,把工作不断推向前进。

金董事长强调,要有强烈的政治责任感和历史使命感,敢于先行先试,勇于自我变革,敢啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”,在山东经济凤凰涅槃、浴火重生的光辉事业中,在日照港产城海融合发展、创建国家创新型城市的战略部署中有所作为,筑牢集团永续发展的基石,确保实现三连冠。


锚定发展战略

坚持目标引领,按照集团战略规划,大力发展大交通、大健康、大智造,确保国有资产保值增值,更好的服务全市经济社会发展。要发展“大交通”,谋划好明年项目、加大沥青销售力度、提升设计监理水平、提高公路养护质量、抓好建材生产销售、发展交通服务业、推进“智慧工地”管理系统、打造智慧物流平台、打造再生资源利用平台,推进“交通类”业务协同发展,抱团前行,形成“大交通”发展格局。要发展“大健康”,打造颐养品牌、发展健康医疗、探索康养旅游,逐步打造体系完备、涵盖全面、特色鲜明的发展格局。要发展“大智造”,积累新能源汽车行业经验、探索上游发展,通过“建链、补链、强链”,迅速形成规模,实现颠覆式、爆发式增长。


做好资金保障

要时刻关注政策变化,加快PPP手续办理,加强与银行的对接,确保项目建设资金及时到位。要推进债券发行,撬动社会资本参与项目建设。要推行全面预算管理,发挥好预算纠偏和预警功能。要加强资金池管理,严格审核监督各项资金使用计划,确保每一分钱都用在刀刃上。


夯实基础工作

要持之以恒抓质量,以“零容忍”的责任心狠抓工程质量,打造“十年的路面、百年的桥梁”,建设经得起历史检验的精品工程。要坚持不懈抓安全,提高失职成本,守住安全底线。要毫不放松抓廉政,确保人心齐、风气正、事业兴。


深化查漏补缺

做好各项考核准备,认真总结提炼亮点,做好生产经营分析。

科学谋划明年工作

要按照全市“一、三、五”发展战略、“创新、落实”工作主线的要求,立足实际,着眼未来,谋划好明年的工作思路、发展目标。

加强干部队伍建设

要做好巡查整改,对巡察中发现的问题和提出的意见,要认真分析解剖,建立工作台账,采取有力措施,严格整改落实。抓好班子带好队伍,培养狮型领导,打造狼性团队。要抓好企业文化落地,围绕亮剑文化,做好五大板块的渗透、挖掘和提升。

文/编辑
办公室
图:党工部
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