今天下午，集团与山东大学一名硕士研究生在山东省就业信息网上成功签约。与他一道的还有来自山东财经大学、东北财经大学、华东交通大学、中国石油大学等多所高校的优秀毕业生将加盟公交集团，专业涉及财务管理、历史学、油气管理、艺术学、新闻编导等。
网上签约成功
这些签约者从哪来？
11月29日，集团参加市人社局组织的“百企访名校—济南站”活动，先后到山东师范大学、山东大学与山东财经大学开展校园招聘，共收取简历63份，经过筛选，17名毕业生进入面试环节，其中硕士15名。
❖校招现场
筛选形式
集团本着公平公正、科学有效的原则，制定了《校园招聘人员面试工作方案》，确定了笔试和现场面试相结合的方式进行人员筛选。面试官有集团党委副书记范丰果同志和集团纪委书记王文博同志，同时，根据应聘者专业，邀请了有相关人员需求的用人单位的负责人参加。
笔试
在谈及如何与集团共谋发展的时候，有的应试者写道希望能够利用专业知识来与集团共进步；也有的应试者表示，虽然自己学历高，但是缺乏经验，希望能够有机会和集团一起成长；还有的应试者写道，集团业务范畴让他惊奇，他脑海中涌现出很多很多想法与集团共发展。
面试
在面试的过程中，应试者表达了希望到公交集团工作的迫切愿望，集团提供的广阔成长平台成为吸引他们的第一要素。集团公共交通全领域的发展优势以及新能源板块的发展规划也让岗位更加具有吸引力。
集团根据面试者得分情况，确定了录用人员名单。
招才引智
事实证明，集团的快速发展已经成为人才招引的隐性吸引力。在人才强企战略的带动下，集团将会进一步关注人才的成长，让他们得到锻炼和提升的同时，为集团的高质量发展贡献一份力量。
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