为进一步提升公司管理人员综合素养,更好的发挥管理职能,努力打造一支政治素质高、业务能力强的管理队伍,10月25日至11月28日,公共汽车公司、城乡一体化公司利用周末时间,采取公司班子成员带头讲课的形式,分5期对200多名后勤管理人员进行了全覆盖培训。
期间,相继组织参训人员对《城市公共汽车和电车客运管理规定》《城市公共汽电车客运服务规范》《日照市公交企业年度运营计划和运营服务考核暂行办法》《日照市公交成本规制暂行办法》及财务管理等相关知识进行了集中学习。培训充分结合公司目前运营生产、客运服务的要求和标准,从行业规范及标准的专业化角度进行了详细讲解,使参训人员对公交行业规范标准有了更深刻的理解和认识。
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参训人员普遍反映此次培训务实高效,具有很强的针对性和实用性,不但加强了自身业务知识水平,而且贴合实际,现场解答了疑难问题,让日后的工作更加规范、有章可循,感觉受益匪浅。下一步,公司将持续开展驾驶员安全行车常识、车辆操作规程等方面的培训,不断加强职工知识技能培训工作,为公交运营服务工作行稳致远筑牢根基。
撰稿:公共汽车公司
审核:吴相军
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3.关于临时调整C136路和C508路城乡公交部分运行路线的敬告

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