5月11日，集团召开“合规管理提升年”工作会议。集团党委委员、副总经理、总法律顾问秦泗收出席会议并讲话，集团各公司合规管理分管负责人、集团各部室法律事务管理员等40余人参加会议。
会议传达了集团《“合规管理提升年”活动实施意见》，从总体要求、工作重点、工作措施三个方面进行解读，将工作重点分解为20项具体任务，并明确了每一项具体任务的工作目标、工作要求及责任单位。
会议强调
一是要全面领会文件精神、抓好落实，以组织体系、制度体系、保障体系、考核体系四大体系建设为工作重点，着力解决“提升什么、怎么提升”问题。
二是集团各公司要对合规管理推工作进行全面系统总结，查找存在的不足，明确下一阶段的工作计划。集团将组织相关职能部室进行调研督导。
三是集团各合规管理职能部室要根据“合规管理提升年”活动要求及《合规管理实施方案》任务分工，制定各自职能范围内的合规管理提升工作方案，明确工作内容、措施、目标要求和评价标准。
供稿 | 法务部
