近日，潍坊特钢顺利通过国家工业和信息化部两化融合评定机构专家的审核认证，荣获两化融合管理体系评定证书。这表明潍坊特钢已建立起两化融合管理体系，在战略转型、组织变革、管理创新、技术融合和竞争力方面迈出坚实的一步。
自入围省级两化融合管理体系贯标示范企业名单，集团公司领导对两化融合贯标项目高度重视，从各方面给予大力支持，要求各部门积极参与开展两化融合管理体系贯标工作。公司领导在各项会议中多次强调两化融合管理体系对企业的重要意义：建立两化融合管理体系并有效运行能显著提升企业的创新能力、形成市场竞争优势，提升企业效益和降低运营成本，推进企业的转型升级和可持续发展。
项目执行小组根据公司领导的指导意见和具体要求，结合公司现有管理和两化融合现状，进行了两化融合管理体系的策划，组织制定形成了两化融合管理体系文件并正式发布运行。在战略-优势-能力分析的基础上，结合公司现有信息化支撑现状和可持续竞争优势需求，评审决定优先打造“产供销一体化管控能力”为两化融合新型能力示范，验证体系的符合性和有效性。通过项目执行小组的共同努力，在公司全体员工的积极参与配合下，顺利实现两化融合管理体系贯标项目目标，并获得国家两化融合管理体系认证证书。
两化融合工作是一项持之以恒、持续推进的过程，有起点，无终点。潍坊特钢将一如既往重视两化融合管理工作的推进和发展，促使信息化与企业的管理、产品开发、工艺设计、生产制造、质量改进、供应链管控、市场营销等各方面进行深度融合，通过两化融合支撑企业战略的落地生根，实现企业的可持续发展。
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