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为进一步了解职工心理情况和工作状态,关注和解决职工关心的热点难点问题,提升员工幸福感,增强对企业的认同感与凝聚力,4月5日,质量管理处组织了第二季度职工座谈交流会,了解职工在工作中遇到的问题以及通勤、住宿、食堂等生活保障方面的需求。
交流会上大家结合实际,畅所欲言,部门负责人认真听取了大家的发言,对职工提出的问题进行了回应,表示本部门自己能够解决的,尽最大努力予以解决,部门解决不了的将座谈记录上报公司,切实为职工做好服务保障工作,积极化解职工的后顾之忧。
通过此次座谈会,给予员工以关怀,让员工心里更踏实、目标更笃定,将思想上的收获转为工作上的动力。
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