春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。2月23日上午，潍坊特钢集团隆重召开2026年安全生产“开工第一课”暨生产经营工作部署大会，集团高层领导、各厂部负责人、中层管理人员及全体职工代表参会。本次大会以“安全筑基、精益提质、聚力攻坚”为核心，既是节后复工复产的安全动员大会，更是2026年生产经营工作的部署推进会，为集团实现“十五五”规划开局之年高质量发展筑牢根基、明确方向。
会上，全体人员集中观看安全生产警示教育片，通过近年钢铁行业及周边企业典型安全事故案例，直观感受违规操作、责任缺位带来的惨痛后果，深刻警醒全体职工绷紧安全之弦。中钢武汉安环院专家熊诗勇结合企业实际开展安全专题授课，深刻剖析安全生产关键要点。
公司于总作安全授课并部署年度工作，直指安全生产核心问题，会议强调，要将开工第一课作为复工复产不可逾越的“硬杠杠”，实现全员安全教育全覆盖；严密开展设备开机检修，坚决杜绝设备“带病运行”；深化警示教育与隐患排查，筑牢全员安全思想防线；狠抓班组安全建设与危险作业管控，拧紧高风险环节“安全阀”；以“零容忍”态度强化特种设备全生命周期管理，全面夯实安全生产基础，切实将“安全是 1，其他是 0”的理念深植人心。
在2026年度生产经营工作部署环节，于总围绕目标达成，会议提出五大工作要求:
一是聚焦销售龙头地位，推行品种钢梯形考核制度，深化市场开拓与客户分级管理；
二是坚守产品质量生命线，构建“销售反馈-技术研发-生产整改”闭环管理体系，破解品种钢生产工艺短板；
三是强化供应链协同保障，严把原材料质量关，推行精细化采购与成本管控；
四是锤炼全员专业素养，严守廉洁从业底线，凝聚跨部门协同发力的强大合力；
五是发挥审计监督“探头”作用，实现生产经营全流程风险防控。
会议指出，2026年作为民营钢铁企业转型升级的关键之年，既面临行业竞争加剧的挑战，更蕴藏产品结构优化、绿色制造转型的机遇。全体干部职工要迅速摆脱“节后综合征”，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，将安全要求与经营目标分解到岗、责任到人、细化到日。
起步即冲刺，实干开新局。此次大会的召开，为潍坊特钢集团2026年发展划定了路线图、立下了军令状。全体潍钢人将以此次开工第一课为起点，凝心聚力、笃行实干，以安全生产为根本保障，以精益管理为核心抓手，以产品提质为发展动力，攻坚克难、奋勇争先，确保实现全年生产经营“开门红”，奋力谱写企业高质量发展的崭新篇章。