利伟集团始终把安全工作放在首位。近年来，集团安全管理工作不断创新优化，注重“安全文化培训”和“岗前教育培训”并举，打造安全文化，为企业可持续发展赋能，体现以下四大亮点措施：
为响应省、市级安委会下发的“安全生产攻坚治本三年行动方案”要求，集团为一线员工制定发放“五个1”清单口袋书，作为一线员工安全学习手册和工具书，加入《红线二十六条》等公司规章制度，旨在让安全意识深入人心，既增长了一线员工的专业安全知识，又增强了对风险的认知、排查和应急能力。
进入利伟集团的施工现场，有一道“靓丽”的风景线，施工人员在进入施工现场前，必须完成平衡木测试。检测作业人员是否满足作业条件，排除其在醉酒、负重、疲劳、带伤的情况下进入施工现场，有效提高工人的工作效率和安全性,并减少事故的发生率。
利伟集团创新实施了安全晨会自检操，检查作业人员安全帽、安全带、安全鞋、反光马甲等劳动防护用品佩戴及着装情况。通过自检操，提高作业人员安全生产意识和辨识岗位作业风险能力。
要求特殊工种人员进行岗前宣誓，宣读本岗位的操作规程，以深化员工的安全意识，减少操作行为的随意性和主观性，从而最大程度地降低违章作业的风险。
