【红色力量】日照高新发展集团“两优一先”事迹展播①

 他是一名普通的工作人员，在平凡的岗位上坚守着初心与使命。他是一名来自基层的共产党员党员，在尽职履责中书写对党的理想与忠诚。

他深知，只有具备过硬的政治素质和业务能力，才能适应时刻变化的环境。土木工程专业毕业的他，来到公司后，他先后从事过采购、招标、成本管理后等岗位，而每一次角色的转变对他来说都是新的开始，但每一次他都能圆满完成工作中遇到的一个又一个挑战，为了一个新问题，他常常牺牲掉自己的休息时间，刻苦钻研、不断学习，每次遇到不懂的问题，他都会第一时间去网络搜索，去请教同行同事，直到把问题弄清楚、搞明白，正是靠着这种“钉钉子精神”，他克服了一个又一个难题，受到领导和同事们的一致好评。

作为一名共产党员，他时刻以党员的标准严格要求自己，在工作上严谨求实，兢兢业业，认真完成公司交办的各项任务。

在房产项目预售证件办理中，虽然工作任务重、工作强度大，他都主动认领，认真完成组织交办的任务，哪里组织需要，哪里就能见到他的身影。

他长期以来恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，时刻牢记党的教诲，加倍努力，不断提高自己的政治思想觉悟和业务技能水平。

在毫无办公室工作经验的情况下，他从流程、制度抓起，参与编制完善了园区运营公司内控一系列制度，有效加强了园区运营公司作风建设。他积极出主意、想办法，为园区规范化运营作出了积极贡献。

办公室工作涉及面广，往往一项工作没完成，其他项工作就接踵而至，他永远把工作放在第一位，耐心细致的做好各类协调服务保障工作，切实做到件件有着落、事事求完美。

她自觉坚定理想信念，提升党性修养、严格要求自己。在人事工作中，她熟知组织架构、岗位配置、绩效考核、薪酬核定、人才招聘和队伍建设等实操流程，并坚持“日事日毕”、从不拖延。根据高新区及集团战略部署，她带领一支3人队伍，运营人力资源公司服务区内机关事业单位，积极对接外部人力资源公司进行行业学习、提升管理水平，从“零”开始，办资质、上制度、谈合作、定环节，不顾严寒酷暑保质保量完成招聘、竞聘任务。

她坚信“奉献不言苦，磨砺显担当”的人生格言，严于律己，时刻牢记党的教导，她将继续加倍努力，践行使命、勇于担当，为集团发展贡献自己的力量。

自进入村居改造这个行业以来，他一直坚信，让村民满意才是对工作最大的认可。因此，他一直秉承严谨、细致、真诚的态度来工作。

在平时工作中，他时时刻刻以党员的标准要求自己，面对安置楼房建设过程中存在的困难和诸多问题，他按照“规范”与“管理”并重、“开工建设”与“交付使用”并行的思路，统筹协调，扎实推进，积极有效推动项目开工建设。目前，共有2815套安置楼房交付；1436套安置楼在确保工程质量的前提下，加速推进建设；完成7宗土地、约340亩土地出让手续批复办理等工作。

作为一名青年党员，王桂雪自工作以来，坚持以党员的标准严格要求自己，她坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。会计知识的更迭在各个行业中可以说是较快的，制度在变、准则在变、税法在变，这就需要会计人员及时掌握最新政策，不断学习、不断调整、不断适应。坚持政治理论学习和业务知识学习并重，努力学习财务政策，挤出时间进行“充电扩容”，补充自己业务“短板”，不断提高自身素质和工作本领，切实做到政策熟、业务精。

自从进公司以来，她把公司的每一件事当成自己的事，全力做好公司交代的每一项任务。为加快非公开发行债券筹备工作的进度，她积极配合会计师事务所和券商的要求报送公司的各种基础财务资料、汇总财务数据，加班到深夜已成为常态。

在派驻中兴汽车期间，他主要负责项目前期建设、公司架构体系搭建、研发团队建设及产品研发进度把控等工作。参与日照中兴三个平台8款车型的开发，就产品市场调研、竞品分析等方面全面分析在研产品可行性，主导完成样车试制工作及样车“三高”及耐久性试验工作，总结研发问题，提出改进方案，提升产品质量。

在华恒汽车公司工作中，他负责研究高端装备产业政策、法律法规，分析“双积分政策”“碳中和”等关键政策点对现有市场的冲击，输出新能源汽车产业发展规划和市场分析报告，承担部分高端装备产业园招商引资工作。完成相应产业投资分析报告，紧跟市场发展步伐，细化各项业务流程，输出专业技术文件，以专业技术之所长，助力园区高端装备产业高质量发展。

自参加工作以来，他充分发挥党员先锋模范作用，关键时刻冲锋在前，时刻坚守岗位。作为一名党务工作者，他组织党支部完成“三会一课”、主题党日等各项学习活动70余次、为2名预备党员转为正式党员，发展预备党员3名，确定入党积极分子12名。

在日常工作中，他勤勤恳恳、任劳任怨。一年来，撰写各类请示、报告等文稿50余篇；上传下达集团文件批办单80余项，累计提报日常报表100余项，回复政务服务热线55件，报送新闻稿35篇，舆情、约稿60余篇，被市、区及集团等平台各类媒体采用10余篇。