梅溪青秀项目部职工大会顺利召开
按照
南昌公司职代会精神要求，经过充分准备，梅溪青秀项目部职工大会于3月30日胜利召开，公司党委书记、总经理李世平与公司工会主席黄韶文、工会工作部部长黎明参加此次会议，各项议程均取得圆满成功。
这次大会是梅溪青秀项目部在全面进行“夯实管理基础，全力推进生产”的情况下，按照“民主和谐、团结奋进”的原则，在南昌公司工会指导下，在充分听取职工意见和建议后召开的。本次会议时间紧凑、主旨清晰、简明高效，氛围热烈庄重。
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会上，项目经理刘俊杰和支部书记周仁龙分别回顾了2016年施工生产、安全质量、经济指标及党群工作，总结了所存在的问题、管理上的漏洞以及影响发展的症结，认真部署了2017年各项工作目标和措施。报告指出项目部全体职工要继续加强业务水平和管理能力，在踏实做好各项工作的同时增强危机意识、风险意识、责任意识，实现项目管理信息化、标准化、精细化。
项目经理刘俊杰
作项目行政工作报告
支部书记周仁龙
作项目党群工作报告
公司党委书记、总经理李世平会上指出，梅溪青秀项目部此次职工大会准备充分，报告切合实际，对成绩没有夸大，对问题没有回避，整体气氛良好，他强调：项目部一要强推项目标准化管理；二要加强对外沟通协调；三要强化学习教育培训；四要干好在建实现创效创誉；五要全面完成责任成本目标。
公司工会主席黄韶文对项目部职工大会的召开表示祝贺，她指出项目部能在施工生产处于大干的时期召开此次大会实属不易，为公司其他项目部带了个好头，并对项目部2016年取得的成绩予以了肯定。会上，黄韶文对项目部提出了三点要求，一是要强练内功、夯实基础，提升项目管控水平；二是要强化培训，统筹安排，科学培育人才队伍；三是要以人为本，重视关爱，构建团结和谐项目。
会上，项目全体干部职工本着实事求是的原则并结合项目领导班子成员的述职情况，对项目领导班子成员进行了认真测评。此次会议使项目部职工对下一步发展目标有了更清晰、深刻的了解，对下一阶段工作方向也有了更全面的把握！
项目职工大会是职工行使民主管理权力的重要形式，南昌公司在建项目部职工大会将于4月底前全部完成，为确保大会成效，提升民主管理水平，公司工会提前谋划，拟定召开会议通知及各项议程，对项目部召开职工大会进行帮扶指导，对会议报告、述职材料提前审核，真正确保会议程序严谨，畅通职工民主参与的渠道。
素材来源：工会工作部
本期编辑：黎 明