为切实提高党群工作人员的业务技能和工作水平，促进党群工作整体提升，6月21至22日，公司举办为期两天的党群工作业务培训会，为全力实现“提速发展年”各项工作目标营造凝心聚力的良好氛围。各项目党支部（副）书记、工委主任、纪检小组组长、办公室主任及政工干事20余人参加会议。
此次培训是公司首次组织的党群工作业务综合培训，涉及范围广、形式内容丰富、创新亮点突出，在党建、纪检、工会等多个工作岗位业务上“动刀子”。
“在从严治党新形势下，要把此次培训作为一次人才大练兵和党群工作总动员”，在开班仪式上，党委副书记、总经理张海林重点强调了培训的意义，并传达了公司党委书记、执行董事贺旭对党群工作提出的四点要求：
正确认识形势，切实增强做好党群工作责任感和使命感
主动加强适应，正确看待本职岗位激发工作主观能动性
合理处理关系，全面推动新时期党群各项工作取得新实效
强化结果导向，围绕中心服务大局助力公司改革发展
纪委书记晏湖滨
对项目纪检工作提出要求
工会主席黄韶文
对加强项目工会工作提出要求
传授“秘籍” 更新知识
在开班仪式上专门为支部书记们送上了业务及理论书籍，有效帮助他们更新知识，更好更准开展相关工作。
业务“充电” 创新工作
各业务部门培训内容接地气，让大家清楚该做什么，怎么去做。
九 大
“充 电”
内 容
党支部基础工作
项目工会工作解析
党员发展工作
新闻写作技巧
企业文化建设
摄影技巧
项目纪检工作指导
语言沟通交流
公文写作及处理
好好学习 天天向上
提升“言值” 沟通为王
外请语言交流专业老师，授课风趣幽默，通过网络直播，让一线职工也更加了解上下级之间、同事之间、老少之间，亲子之间该如何沟通交流。
语言交流
现场教学
供给“营养” 强化党性
学习期间还专门组织大家到党章教育馆及廉政党校参观学习，进一步唤醒大家的党性意识。
结业测试 成效检验
为期两天的培训结束后，专门组织开展了业务知识考试，通过两天紧凑的学习交流，大家答题胸有成竹。
此次培训会，为基层政工人员梳理了工作方法、程序等脉络，为公司党群工作注入一针强心剂，真正促使大家把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，以改革创新的精神加强和改进新时期公司的党群工作。
本期编辑：张 阳
