10月28日，为进一步推进主题教育走深走细走实，找准企业发展症结、职工群众诉求和领导班子问题，推动主题教育取得实实在在的成效，公司专门召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研情况及检视问题碰头会。
会议紧紧围绕调研中发现的主要问题、原因分析、对策建议等开展了研讨交流。坚持问题导向、交流调研成果、形成思想共识、推动整改落实，把调研成果转化为解决问题的有效措施和具体行动。
会上，7名班子成员分别就9月下旬各自前往项目一线开展主题调研，通过听取汇报、实地查看、座谈交流、个别访谈和调查问卷等方式，对所了解收集到的企业改革措施落实、项目现场管理、党建工作、海外市场运行、职工群众述求及下步工作建议等情况进行了详细汇报，主题教育领导办公室则将目前收集到的216份网络调查问卷汇总统计情况进行了汇报，重点说明了收集到的各类意见和建议，供领导班子参考。与会同志积极响应，踊跃发言，谈调研体会、说情况实情、给举措意见，系统梳理专题调研发现的问题，深入分析原因症结，明确思路办法和解决之道，后续将梳理汇总拿出切合公司发展实际，为决策提供有建设性、有实操性的解决措施。
同时，领导班子成员还就自身发现、群众提出的问题、意见和建议进行了交流，重点说明了检视的主要问题、产生的思想根源和拟定的问题清单、整改措施，通过班子成员集中讨论，相互交流，真正着眼解决思想根子问题，深入查找违背初心和使命的各种问题，把各自存在的问题进行了进一步核实梳理细化，把问题点地更准，整改措施定地更到位，以刀刃向内的精神和勇气来检视问题。
据悉，通过召开此次碰头会，对调查研究和检视问题的总体情况形成了共识，增强了工作的指导性、针对性和实效性，为后续召开调研成果交流会、检视问题、整改落实等主题教育工作奠定了良好基础。
本期编辑：黎 明 王 凯
