2月24日上午，公司组织开展了2021年度党组织书记抓基层党建述职评议大会。集团公司总经理助理、公司党委书记、执行董事贺旭现场点评并讲话。党委副书记、总经理张海林主持会议。
简要讲成绩、重点说问题、清晰谈打算。本次党组织书记抓基层党建述职评议，采取“现场+书面”形式进行。4位国内党支部书记在现场述职，1位海外党支部书记通过远程视频进行述职。5位党支部书记采取“口头述职+PPT展示”的方式，就如何抓基层党建工作依次述职，重点汇报了理论学习、组织建设、制度建设、队伍建设、宣传工作、党风廉政及特色活动等中心工作取得的成绩，同时围绕履行“第一责任人”职责情况、抓实工作作风、提升创新能力等方面深刻剖析问题，提出整改措施，接受基层党员代表评议。
结合党建责任制考核、现场述职及平时掌握的情况，贺旭对述职的5位党支部书记逐一进行点评，充分肯定了各位书记一年来在抓基层党建工作中所作出的辛勤努力及取得的成果，又精准指出工作中存在的差距和短板。他指出，2022年是集团公司“项目管理年”，各位党支部书记要以党的十九届六中全会精神为指导，认真落实集团公司党委、公司党委工作部署，结合各项目实际，坚持问题导向，紧盯不放，认真整改，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实提高基层党建工作质量，为企业改革发展提供坚强保证。
贺旭强调，党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。面对新形势、新要求、新任务，一是强化责任担当，履行“三个责任”；二是加强组织建设，抓好“三项工作”；三是突出政治引领，发挥“三大作用”；四是认真抓好整改，制定“三项清单”。以更强的使命感、更大的责任感、更高的紧迫感，把党建责任扛起来，把党建基础打牢固，加快推动党建工作提质、增效、创新、升级，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
张海林在总结讲话中提出三点工作要求，一是抓思想强作风，突出政治建设；二是抓融入促发展，加强党的领导；三是抓基层严整改，夯实党建基础。充分发挥年度党组织书记述职会持续加强基层党建工作“加油站”“强心剂”作用，稳步推进党支部建设标准化，充分发挥战斗堡垒作用。
会上，参会人员以线上评分的方式，对各单位党组织书记履职情况进行测评。
会议设1个主会场及23个分会场。公司全体领导班子，总部副职以上人员及三中心负责人，所属国内外项目党政主管共计215人参加会议。
本期编辑：孙 瑶
