在红色七月，公司总部党员干部近80人前往九江市共青城开展主题党日活动，深入学习胡耀邦精神，实地探寻共青城“垦荒精神”。
何为“垦荒精神”？这一切要从上世纪50年代说起……
1955年10月15日，一支由98人组成的上海青年志愿垦荒队，扛着“向困难进军，把荒地变成良田”的队旗，唱着《垦荒队员之歌》，从繁华的大上海来到荒无人烟的鄱阳湖畔滩涂草洲垦荒创业，开启了共青城最初的建设序幕。随后，先后3批5次共计1713名上海青年志愿垦荒队员，再加上一批批有志青年从祖国四面八方汇集到这里，与当地下放干部、知识青年们一起加入垦荒创业的行列。
他们烧野草、住茅棚、刀耕火种，劳动号子的呼喊声，队员们的欢歌声，汇成了一支壮美的奋斗交响曲，撼醒了鄱阳湖畔千年沉睡的大地，在荒滩芜洲上建起了这座充满青春活力的城市——共青城，成为全国唯一以“共青团”命名的城市。
他山之石，可以攻玉；追忆往昔，可以鉴今。“垦荒精神”就是创业精神，从共青社、共青垦殖场再到共青城市的飞跃，实现了从艰苦创业到开拓创新、从农垦经济到工业经济、从农村城镇到新型城市的新跨越。“垦荒精神”的传承和弘扬，共青城市的发展之旅，为我们企业从国内走向国际、从浮絮式发展转变成属地化发展、从粗放式管理转向精细化管理提供了思路和道路。
把感恩化作坚定的信念。遥看鄱阳湖畔，寥无人烟。没有住房，他们就搭起了简易的茅棚；没有机械，他们硬是手把锄头一锄一锄地挖；粮食不够，他们拿着萝卜就着稀饭“呼哧呼哧”地吃……这群从上海繁华都市而来、从没干过农活的年青人个个肩膀上都压起了馒头似的肿块，手上鼓起了一个又一个的血泡，但他们却以信念为火，在荒山荒地中烧出了希望、烧出了未来。
信念从何而来？来自于一颗感恩的心。50年代的新中国成立不久，虽然一穷二白，但打破“三座大山”、从此站起来的中国人民却满心感激，一腔热血投入祖国建设中。进入21世纪，在建设社会主义现代化强国的进程中，我们拥有更加公平的社会环境，更加公正的分配体系，更加完善的福利保障。作为企业职工，我们拥有稳定的工作收入，越来越舒适的工作生活环境，有着实现人生价值的平台，更需要我们怀揣对时代的感恩，对企业的感激和对未来的期盼，转变成坚定的发展信念，多一点感恩之心，少一点人心浮动，立足岗位，履职尽责，一项一项把事情干好，一个台阶一个台阶的筑牢企业高质量发展根基。
把责任化作干事的担当。垦荒队抵达当年，队员们就开出300余亩荒地，种上了油菜、小麦。一年后，1700多亩荒地被开垦，加上当地农民送的8000多亩熟田，共生产了180多万斤粮食和其他农副产品。1955年11月29日，时任团中央书记处书记胡耀邦专程到江西德安县九仙岭看望上海垦荒队员，为他们即将组成的合作社命名并题字为“共青社”。1978年9月26日，胡耀邦对垦荒队创业取得的初步成就给予了充分肯定，欣喜之余提笔为共青写下了“共青垦殖场”5个大字。1984年12月12日，时任中共中央总书记的胡耀邦，百忙之中冒雨再次来到共青城视察。当看到昔日的荒滩变成青山绿水、高楼林立的初具现代化气息的小城时，他感慨万分，并为共青人所取得的成绩感到由衷的高兴，再次挥笔题写了“共青城”，激励共青人不懈奋斗，再创佳绩。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。第一批垦荒队员最初的使命是“把荒地变成良田，把荒山变成果园”，但他们硬生生把荒山荒地改造现代化城市。究其缘由，还在于责任。心有责任，则肩有担当，手有行动。对比垦荒队初期的“草台班子”，我们公司已经有了较为完善的管理体系，部门各司其职，项目辖管一区，人员各有其责，但要实现企业高质量发展，还需要各部门、各人员把责任转化为担当，要学习垦荒队员，困难面前不低头、问题面前敢解决，要学习后来的共青人“坚韧不拔、艰苦创业、崇尚科学、开拓奋进”的创业精神。“困难面前，方显担当”，正值市场下行、企业升级的关键期，人人都是局内人，人人都是关键力量，也只有人人都有担当，人人都想干事，才能凝聚起磅礴的改革力量，才能推动企业破局取胜、行稳致远。
把能力变成高效的行动。垦荒初期，几十名没干过农活的志愿者能把荒山变成千亩良田；发展初期，一群没见过、更没穿过羽绒服的创业者能利用废弃的鸭毛、自带的缝纫机和2000余元的初始资金，把“鸭鸭”羽绒服做成世界品牌。由此可见，能力很重要，但更重要的是行动。当前，我们企业在国内要构建稳固的市场根据地，实现长远性的属地发展，解决众多职工就业安置问题，在国外要规避各类风险、不断开辟新市场，寻找高质量发展新的增长极。可以说，形势严峻、时不我待。广大干部职工必须要有能力不够就提升能力、有多大能力就出多大劲的思想，把能力化为行动，把行动化为效果，把各自资源优势转变成落地项目，把工作时间转变成产值营收等关键性数据，同舟之人奋楫扬帆，齐心协力破浪前行，才能把危机变成机遇，才能在风云变幻的国际形势和竞争激烈的市场局势中把握先机、掌握主动权。
把情怀转变成奋斗的激情。一入胡耀邦陵园，刻有“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得”的立碑熠熠生辉。这22个字，既是胡耀邦一生真实的写照，也是胡耀邦心系人民、胸怀天下的真挚情怀。60年的革命生涯，胡耀邦几经沉浮，但即使在最低谷、最动荡的时候，仍然想着是如何干好工作、如何建设祖国，其创办的中央党校内部刊物《理论动态》和审定发表的《实践是检验真理的唯一标准》，为推动全国解放思想、改革开放奠定了坚实基础。作为企业职工，我们既有许多从学校出来怀揣梦想、来到企业想干实事干出成绩的“新铁建人”，也有不少祖父辈都是铁道兵或者在企业工作多年、一脉相承想继续为企业发展贡献力量的“老铁建人”，不管“新人老人”，“希望企业好”是我们共同的心愿和最真实的情怀。面对错综复杂的内外部环境，惟有将情怀转变成奋斗的激情，学习胡耀邦天下事大、个人事小的高尚品德和解放思想、实事求是的工作态度，多想办法少空想，多干实事少抱怨，拒绝“躺平”，拒绝“吃老本”，始终保持着艰苦创业、开拓进取的激情，把每件事干好干到位、把每一天过好过充实，不负自己不负企业。
一甲子岁月流逝，回看胡耀邦和垦荒队的故事，不禁感叹，生命无法不朽，但可以创造不朽。纵观企业发展，虽则个人力量有限，但集体的力量却是无限。站在集团公司新十年发展起点和公司高质量发展的关键时期，我们唯有以“二次创业”的豪迈气魄，剔除悲观主义、摒弃观望心态、重拾奋斗激情、投入发展浪潮，轻装上阵、向着更美好的明天再出发。
供稿：南昌公司评论员
编辑：胡天谱
审核：黎 明
