
问:全会强调,要推动( )发展,促进人与自然和谐共生。
2024年是贯彻落实“十四五”规划的关键一年,也是集团公司“价值创造”的主题年。深入落实集团公司“大干100天”劳动竞赛任务目标,公司组织了创新创意大赛,旨在激发职工创新创造活力、助力企业高质量发展。公司党委副书记、总经理张鑫全出席活动,公司党委副书记、工会主席徐民军致开幕词,公司班子成员担任本次大赛评委,公司相关部门负责人担任本次大赛的大众评委。
启动仪式
张鑫全讲话
大赛的成功举办,不仅为我们提供了一个展示创新成果、交流创新经验的平台,更为我们树立了一种勇于创新、敢于挑战的精神风貌。这种精神风貌,正是我们公司不断前行、不断超越的强大动力。借此机会,我对大家提四点期望和要求:一是要持续深化创新理念。创新是企业持续发展的源泉动力,也是我们应对市场挑战、增强核心竞争力的核心所在。希望大家能够继续深化对创新的认识,将创新理念融入日常工作的每一个环节,不断引领各项工作迈上新台阶。二是要强化创新管理体系。我们要完善并优化创新管理体系,清晰界定创新工作的责任与分工,强化创新工作的统筹协调与监督指导。此外,要深化创新工作的制度建设,制定健全且高效的创新管理规章制度和流程,为创新工作的有序推进提供坚实的制度支撑。三是要加强创新人才培养。人才乃创新之基,亦是推动企业前行的关键要素。我们要持续优化人才培育体系,为创新人才拓宽成长路径与发展舞台。要强化与高等院校、科研单位的协作,吸纳更多杰出的创新人才,为企业的创新发展构筑坚实的人才基石。四是要驱动创新成果转化。创新成果唯有转化为实际生产力,方能为企业缔造真正的价值。我们要强化创新成果在工程建设中的推广运用,构建健全的成果转化体系。对于已然取得显著成效的创新成果,驱动其转化为切实的生产力。
徐民军致开幕词
创新,是企业高质量发展的重要支撑,在市场竞争日趋激烈的当今,唯有创新,拥有创意,才能实现人无我有、人有我优的独特优势。近年来,公司高度重视创新发展,把创新作为培育新质生产力、助推企业转型升级的重要抓手,多次举办创新创意大赛、金点子征集、合理化建议、成立了多个劳模创新工作室、青年创新工作室,主要目的也是为了树立人才强企的鲜明导向,为企业培养更多技术型、创新型人才。
《装配式蜂窝状长寿命道路建造技术创新与应用》创新成果展示
《极小半径空间钢箱梁无配重双向转体施工技术》创新成果展示
《“数智安全”五个责任体系平台研发与应用》创意成果展示
《透水性基坑边坡支护防渗处理施工技》创新成果展示
《湖区复杂水体生态系统构建技术》创新成果展示
《高密度老旧小区水环境综合治理关键技术》创新成果展示
《基于BIM技术复杂外墙干挂石材施工技术》创新成果展示
集体奖
第四项目部
创新赛道一等奖
《极小半径空间钢箱梁无配重双向转体施工技术》—青年岗位能手、陈海凌
创意赛道一等奖
《“数智安全”五个责任体系平台研发与应用》—青年岗位能手、常攀登
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恭喜以上获奖作品!
部分评委现场点评
评委现场打分
大赛获奖选手合影
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创新是企业发展的不竭动力。让我们以本次大赛为契机,继续发扬创新精神,为企业的高质量发展贡献智慧和力量!
中铁城建集团南昌建设有限公司2024年创新创意大赛圆满结束!
答案:绿色低碳
供稿:科技创新部 群团工作部
编辑:郭濬铭
审核:黎 明


