入职见面会
初见，是满溢的期待与温暖。入职见面会上，公司主管领导及在家领导班子成员悉数到场，与新人围坐畅谈。从“铁道兵”的转化历程，到未来擘画的宏伟蓝图，每一句介绍都饱含着对新人的期许；每一次眼神交汇，都传递着“家人”般的亲切。“希望你们尽快褪去青涩，在岗位上找到价值，与公司共成长”，公司两位主管领导对新员工寄予殷切嘱托。
张海林寄语
公司党委书记、董事张海林代表公司领导班子对各位新员工的加入表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺！并对新员工提出三点希望：一是传承铁军精神，深刻理解肩负的使命与荣光。将个人的理想抱负融入企业发展和国家建设的宏大叙事中，传承好“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神。二是融入企业文化，锤炼忠诚担当的政治品格。牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守国家法律法规、企业规章制度和廉洁从业各项规定，系好职业生涯的“第一粒扣子”。三是珍惜成长平台，在实干奋斗中实现价值。公司是一个广阔的舞台，也是一个历练的熔炉，要归零心态，虚心学习；脚踏实地，勇于实践；敢于担当，追求卓越；融入团队，协作共赢。
张鑫全寄语
公司党委副书记、总经理张鑫全向各位新锐力量的加入表示最热烈的欢迎！并就如何转变角色，快速融入工作对新员工提出三点希望。一是拥抱角色转变，快速融入企业运转体系。清晰了解岗位职责和工作要求，工作中遇到不懂的问题，要勤于请教；有好的想法建议，要勇于提出；遇到困难，要及时反馈。二是聚焦主责主业，在实践中练就过硬真本领。项目一线是价值创造的主战场，也是成长成才的最佳课堂，要沉下心来，做到“腿勤、嘴勤、眼勤、手勤、脑勤”；学以致用，勇于创新；强化责任，追求品质。三是明晰发展路径，与企业同成长共进步。公司高度重视人才队伍建设，每一位有理想、有能力的员工要做到明确目标，持续学习；抓住机遇，迎接挑战；创造价值，共享成果。
入职培训
从初见的温情到同行的笃定，入职培训是新人扎根岗位的第一块基石。党委干部部（人力资源部）带着大家系统解读公司规章制度，从员工福利到日常考勤再到业务流程，条条清晰的准则为新人指明了工作方向；安全监督部则聚焦安全生产的每一个细节，案例分析、现场演示、互动问答…… 让“安全第一”的责任意识深植于心。
发放入职“大礼包”
相遇的温度，不止于话语。公司工会组织新员工们填写了入会登记表，并向新员工们介绍了了工会相关知识、会员权利义务等内容，增强了新会员的身份认同。公司党委副书记、工会主席徐民军为新会员们颁发了会员证，并送上了精心挑选的“入职大礼包”，让职场新人感受到了“娘家人”的暖暖关爱。
“豫章杯”篮球赛
期间，公司工会组织开展了“豫章杯”职工篮球赛，进一步丰富了职工群众的文化生活，也让新员工们对未来参与工会活动、享受工会服务充满期待。
