实作比赛现场
5月9日，为期5天的中铁七局第九届员工技能竞赛盾构机械操作工比赛落下帷幕。这是中铁七局连续九年举办此类竞赛，旨在以赛促训，锤炼技术人员“工匠精神”，提升操作技能，为铸造精品工程提供技术、人才支持。
比赛开幕式
本次比赛自5月5日开始，分为赛前培训、理论考试、实作比赛三个阶段，共27名选手参加了比赛。
理论考试：选手们在认真答卷
实作比赛：选手正在排除故障
经过激烈角逐，来自三公司的谢向懂、祁光明、梁博、李正栋获得比赛前4名，被授予“中铁七局集团岗位能手标兵”称号，分别奖励4000元、3000元、2000、1000元并颁发荣誉证书，并将代表中铁七局参加股份公司第十五届青年技能竞赛盾构机械操作技能大赛。三公司魏强、西安公司王晓飞、孙啸宇、五公司于东奇、西安公司葛小龙、三公司周晓聪分别取得比赛第5至第10名，被授予“中铁七局集团岗位能手”称号，每人奖励600元并颁发荣誉证书。三公司荣获“优秀组织奖”。
闭幕式上，三公司代表上台领取“优秀组织奖”
三公司谢向懂获得此次比赛的第1名
比赛闭幕式
中铁七局集团公司总会计师何继中出席大赛闭幕式，为获奖选手和优胜单位颁奖并做了重要讲话，对本次比赛给予了充分肯定。针对下一步高技能人才培养工作，他强调，一是要站在全局和战略的高度，充分认识企业高技能人才队伍建设的重要意义。二是要立足企业长远发展，高度重视青年技能人才的培养工作。
近年来，中铁七局十分重视技能人才的成长进步，出台相关政策在技术人员技能鉴定、劳务人员转录等方面给予政策倾斜，鼓励技术人员苦练技术、提升素质。对获得表彰的选手，符合申报条件的可免于核心能力考核、工作业绩评定、生产现场能力考核、理论知识考试和技术答辩等环节，直接参加高技能人才评审委员会技师、高级技师综合评审。对成绩优秀的劳务人员，破格转录为正式职工。截至2015年，已有26名劳务技术人员由于在技能竞赛中成绩优异，被破格录用。本次比赛进入前10名的梁博、魏强、周晓聪、葛小龙等4名劳务人员也将被破格转录。