大数跨境

自信自强 勇开新局 实现企业高位平台上的持续稳健和谐发展——图解2018年行政工作报告

自信自强  勇开新局 实现企业高位平台上的持续稳健和谐发展——图解2018年行政工作报告 中铁七局集团
2018-02-01
4
导读:2018年行政工作报告2017年工作回顾“ 一是夯实区域经营,任务承揽再攀新高峰 大力推进“6
点击上方蓝色字体可以订阅哦!





2018年


行政工作报告


2017年工作回顾


一是夯实区域经营,任务承揽再攀新高峰

        大力推进“6+1”区域经营实体化建设,坚持承包经营与投资经营并重,同步快速扩大海外市场规模,全集团经营工作呈现出各公司竞相发力、各领域协同发展、各区域争先并进的良好局面,经营转型升级取得了实质性突破。

二是突出方案预控,产值规模实现新跨越

        始终坚持施工产值与工程进度相一致原则,以项目标准化管理、绿色施工为抓手,狠抓前期策划、施组优化和分级预警三项主措,紧盯目标管理、过程督导和责任落实三个环节,进一步提升了整体生产效能。

三是压实管控责任,质量安全平稳可控

       牢固树立“质量为本,安全为天”理念,继续保持高压态势,在齐抓共管中进一步细化各层级的管控责任,持续强化区域稽查处的靠前督导职能,切实提升了质量安全的整体保障能力。

四是重抓提质增效,经济运行质量 持续向好

        重点围绕有效提升经济效益这一永恒课题,坚持从管理层、作业层两端精准发力,狠抓目标导向、过程管控和对标实验,实现了效益与规模同步增长。

五是深化基础管理 ,发展活力进一步增强

        持续以激发内生动力和释放发展效能为主攻方向,坚持眼睛向内练内功,狠抓对标先进促提升。

六是注重文化品牌建设,企业发展 环境和谐稳定

         积极落实“以文化建设涵养提升品牌建设”的举措,文化建设不断由表层建设向内涵建设渗透、由形象建设向理念建设深化,彰显了极富七局特色的品牌力量。


2018年工作总体部署


2018年工作总体要求

        以党的十九大和中国中铁第四次党代会精神为指引,以中铁股份先进企业为目标,以“强区域、夺市场、稳规模、提质效”为主线,着力市场开发保持快速增长,开展管理实验提高管理水平,突出过程控制确保质量安全,坚持开源节流降杠杆减负债,加快改革创新激发内生动力,全力推动经营开发、项目管理、企业管理和品牌建设的全面升级,实现企业高位平台上的持续稳健和谐发展。

强区域

指的是进一步强化、深化区域经营建设,进一步扩大三级公司的优势区域和核心市场,真正形成区域经营机构和三级公司的经营合力,最大限度释放经营生产效能。

夺市场

讲的是抢夺市场的态度和策略要更加积极主动,要以区域经营为抓手,全力抢夺上游投资市场、传统招投标市场和海外市场,实现各区域经营机构、各公司更加均衡有序的发展,共同为全集团市场份额的快速增长做出积极贡献。

稳规模

强调的是立足生产经营指标“超四跨六争七”这一基础,在战术上稳健经营,在战略上必须树立跨越发展的理念,以符合实际、科学的、合理的增长速度,保持必要的、稳定的大体量规模,实现企业在高位上的可持续运行。

提质效

突出的是在进一步深化提增举措的进程中力求质效双收,以开展全面管理实验室活动为主措,从强化项目管理向强化项目管理和企业管理并重转变,从项目管理成果转化向项目盈利能力增强、企业质量效益提升转变。


2018年重点工作安排


一、强化区域经营, 持续释放市场开发效能 

加快区域经营纵深高质量发展

加快投资经营高效规范化发展

加快承包经营持续性优效发展 

加快海外经营多领域品质发展

二、增强质量安全自控力 , 持续提高项目 信用履约水平

确保质量安全全程受控

确保重点项目有序推进

确保产值目标全面兑现 

三、全面开展管理实验, 持续推动管理全面升级

抓好管理实验活动的组织推进

推动项目管理再提升

促进企业管理新提升

四、狠抓降本增效,持续提升企业经济效益

拓宽开源增收渠道

深挖降本节支潜力

发挥财税管控效能

提高要素集约水平

五、优化基础管理,持续激发改革创新内生动力

要高度重视人才队伍建设

要不断强化科技创新驱动

要着力夯实合规建设

要认真落实改革举措

六、扩大品牌影响力 , 营造和谐可持续发展环境

1

增强主动创新工作意识

2

不断提升企业品牌形象

3

多为员工办实事 






为企业点赞,为员工加油!


【声明】内容源于网络
0
0
中铁七局集团
中国中铁七局集团有限公司官方微信
内容 1734
粉丝 0
中铁七局集团 中国中铁七局集团有限公司官方微信
总阅读471
粉丝0
内容1.7k