【决战决胜四季度】线上线下进工地 实干干实保目标

动员会上详细介绍了“决战决胜四季度”劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动的重要意义及工作部署，中铁七局、五公司包保工会干部及项目部党支部书记分别做了表态发言。

中铁七局工会针对劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动提出了五点要求：一是要梳理问题清单，以问题为导向针对性督导，共同协商研讨，制定切实可行的解决方案；二是要真心服务职工，工会专职干部要带着“我为群众办实事”的思想深入到一线，倾听职工心声，推出一批惠及职工群众的实招硬招；三是要协调各方源，本着缺什么解决什么的原则，整合组织、技术、经济、管理等各项措施和各方资源，当好沟通协调的桥梁角色；四是要用心用力解决，带着方案、硬招和资源，采取线上线下相结合的方式延续包保服务，真刀真枪去解决问题，实现各项工作有机结合；五是要带回成效成果，围绕生产经营指标、项目履约完成情况、创新创效成果、职工权益保障、选树先进典型等方面，在项目一线工地上掀起活动高潮，实现强落实、出成果的活动目标。

     动员会后开展了中铁七局决战决胜四季度 干实实干保目标“送温暖鼓干劲“关爱慰问活动，为现场职工发放了慰问品。

据悉，中铁七局两级工会聚焦当前工会重点工作，积极开展“决战决胜四季度”劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动，联合经营生产业务部门成立督导组，明确劳动竞赛督导内容，制定活动方案，51个专职工会干部包保96个一线重难点项目，计划投入300万元用于劳动竞赛期间慰问关爱职民工。

在全局“决战决胜四季度”劳动竞赛开展如火如荼之际，中铁七局工会连续下发了《关于做好“决战决胜四季度”劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动的通知》和《关于进一步明确“决战决胜四季度”劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动的通知》，对两个文件进行了详细解读，对各单位制定的工作方案进行了督导帮扶。

明确了两级工会专职工会干部主要精力、主要力量要聚焦到劳动竞赛督导和“工会进工地”服务上，劳动竞赛督导工作的重点是“督导”，督导层层部署层层抓落实和“四个机制”的落实；“工会进工地”活动的重点是“服务”，围绕8个重点内容为现场生产经营服务，为一线广大员工服务，维护职工合法权益，竭诚为职工群众办实事。

号召工会组织要注重在开展劳动竞赛中 “宣传引导，组织协调、服务保障、群众监督、典型引路”五个作用的发挥，、在劳动竞赛督导中的“具体牵头、组织协调、督促推进”三个作用的发挥，在“工会进工地”活动中的“学习传达，督导推进，调研检查、慰问关爱、选树先进”五个作用的发挥，把握好“工会进工地”活动“把重点、妥安排、奔问题、解难题、盯现场、带成果、谋明年、办实事”等八个方面。