中铁七局：“小候鸟”反探亲，情暖筑梦路

大手握小手，亲情跨山海

广州公司以“让爱传递”为核心，组织“小候鸟”奔赴华南地区各项目部，与坚守岗位的父母温馨相聚。深圳西丽项目部推出“大手握小手，书写工地亲情暖”活动，亲子围坐一桌，共同执笔写家书、绘亲情画卷；永柳项目部开展“大手握小手，书写山海团聚情”活动，不仅设置“团聚心愿卡”环节，让亲子携手写下心底期盼。

缤纷活动赋能，助力成长蜕变

二公司沈阳、长春区域项目部开展以“追寻红色足迹，传承铁军精神”为主题的研学之旅，将红色教育、职业体验与亲情关怀深度融合，为孩子们带来充实且有意义的假期体验。活动设计史馆参观、职业体验、自然探索、集体生日四大核心环节，兼顾教育性与趣味性。

丰富互动体验，增进亲情联结

三公司西十高铁项目部高度重视 “小候鸟反探亲” 活动，提前开展家属需求调研与人员统计，租赁房屋打造温馨探亲房，协调食堂新增儿童喜爱菜品，保障饮食健康与口味需求；长春地铁5号线项目部组织开展了家属“反探亲”关爱赠书主题活动，为项目一线职工注入欢乐团圆的亲情动力。

筑安全港湾，暖工地亲情

四公司绵阳、永柳项目部温情开启“小候鸟”探亲之旅。项目部精心规划并布置安全的儿童活动专区，为孩子们提供安心玩耍的“小天地”。配齐防暑、防晒、防蚊虫“三防”物资，从细节处守护孩子们的身体健康，抵御夏日侵扰。配备适龄儿童读物与益智玩具，丰富孩子们的假期生活，在快乐中学习成长。

暑期亲子共相伴，责任担当暖人心

五公司新疆哈密伊吾学校项目部诚邀小候鸟开启“凝心之旅”，在严格确保安全的前提下，家属们佩戴好安全防护装备，参观了部分已完工安全施工的区域，对家人工作的意义和价值有了更直观、更深刻的理解；焦作EOD项目部将职工子女接到项目部与父亲共同度过温馨美好的暑期时光，还破解了暑期子女照护的难题，彰显了项目部履行社会责任的使命担当。

反探亲聚温情，亲情纽带促建设

郑州公司各单位组织热闹有趣的亲子互动游戏，让许久未见的父母与孩子在欢声笑语中拉近彼此距离；精心准备的 “探亲关爱礼物”，承载着公司对员工家庭的真挚问候；生动实用的安全知识科普，为家属的探亲之旅增添一份安心；沉浸式的项目文化体验，则让家属们深入了解建设者的工作环境与价值追求。

温馨探亲聚合力，亲情护航暖人心

武汉公司宜宾区域项目部、CZ 铁路引入项目部、西渝高铁项目部近日开展 “小候鸟反探亲” 暑期关爱活动，两级工会以多元体验设计，为职工子女打造温情成长假期。活动涵盖职业认知、三工体验、文化浸润、自然探索等维度，既深化亲子情感，又传递企业人文关怀，为构建和谐劳动关系、促进施工生产注入企业温度。

情暖一线 相伴成长

西安公司各单位暑期开展“反探亲”活动，贴心安排食宿和主题活动，切实缓解职工后顾之忧，积极营造温馨、幸福、和谐的“家”文化氛围。此外，公司组织15名困难职工与骨干职工子女，参加全国总工会2025年夏令营活动，为孩子们搭建了成长平台，助力他们树立理想、磨练意志，以更昂扬的姿态拥抱未来。

暑期反探亲，相聚满是爱

电务公司南京地区项目部员工家属反探亲活动，让孩子们近距离了解父亲的工作环境，与家人共度温馨时光。反探亲活动让项目部满溢 “家” 的温度，为员工筑牢温暖后盾。

小手绘就安全梦 家企共融筑梦行

南京公司平漯周高铁项目部精心策划“安全童行 家企共育”反探亲主题活动，活动以安全教育微课堂拉开序幕，动画视频将日常安全知识转化为生动场景，在郑树寅劳模工作室，孩子们用指尖轻触墙上悬挂的证书，仰头凝视满墙的荣誉，当得知这些创新成果皆出自“爸爸妈妈的同事”之手时，室内瞬间响起的惊叹声与掌声交织成一片，在空气中激荡出特别的敬意。

子女当地就学，跨洋思念化日常陪伴

海外公司聚焦职工“跨洋团聚”需求，不断创新优化反探亲制度，推出“职工子女当地就学”举措。在塞拉利昂弗马高速公路项目营地，傍晚下班后，职工阚亚东牵着放学的女儿阚若嘉到营地小菜园劳作。该举措让“跨洋思念”变“日常陪伴”，从根本上解决了境外职工与子女陪伴脱节问题，打破海外员工工作与亲情两难困境，助力员工安心投入项目建设。