身边力量 | 季敏：严控身边的“安全红线”与“廉洁防线”

季敏，男，40岁，曾参与建设了武汉轻轨1号线、胶济客专铁路、漯阜铁路、孟平铁路等重难点工程。2025年2月，一纸调令将他由武汉公司安质部调至测绘分公司，担任党支部副书记兼纪检委员。

“过去管安全，盯的是规程和隐患；现在抓纪检，重在纪律和作风。领域虽不同，道理却相同——都在于‘预’和‘防’。”为了快速胜任新角色，他反复研读党纪法规、制度条文，奋力补齐知识短板。他办公室的灯常常是测绘分公司亮得最早、熄得最晚的那一盏，在他看来，只有自己先熟悉纪律条例，监督别人才有底气。

    “测绘岗位直接关系工程质量和安全，这份防控指南里说的‘关键岗位动态监督’，一定要切入我们测绘具体业务中。”他时常在琢磨如何发挥好监督作用，守好身边的“安全红线”和“廉洁防线”。

测绘的核心产品是数据，数据的真实与精确，直接关乎工程的安全、质量与效益。季敏牢牢地抓住这个“牛鼻子”，将安全生产中“过程控制”的理念融入监督，有效管控数据产生和流转的全过程。

季敏不满足于看报表，而是经常直奔现场，仔细比对，和测量员一起蹲基坑，边复核、边交流。“昨天涉铁监测组测量数据已上报，对应的班前安全讲话记录和现场照片还没传，流程上仍有缺口，请大家尽快完成。”在测量主管工作群里，他的要求常常精确到时间点和单据号，任何狭小的工作瑕疵都无处遁形。

“大家不要有顾虑，发现问题、提出建议，就是对企业最大的爱护”。为了让职工群众更敢于监督、乐于建言，他设立线上线下意见箱，定期收集匿名问卷调查，防止问题积累发酵，有力推动测绘分公司高质量发展。2025年，测绘分公司业务打开新局面，相继中标中国铁路武汉局集团等外部业主单位的16个项目，超额完成年度产值。

在季敏看来，监督不仅要查问题，更要筑防线、育文化。他精心策划开展廉洁家风传承行动。“今晚咱们一起动手，为家里孩子画一张‘廉洁寄语’海报。”通过家庭互动，将廉洁教育从工作场景延伸至家庭生活，引导职工与家属共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。

测绘分公司员工分散在全国各地各个工地上，思想上的堤坝，需要日常点滴的浇筑。季敏充分利用“职工夜校”这块阵地，在晚间视频培训中加入廉洁文化教育和讨论环节，“数据真实可靠，是我们递给客户最好的名片。风气清正廉洁，是我们赢得信任最硬的底气。在激烈的市场竞争中，我们要展现出过硬的作风和良好的形象，长久维护客户对我们的信任”，话题从拒绝一顿饭、一包烟开展，廉洁自律的边界在交流中愈发清晰。

严密的监督与清新的文化是稳健前行的压舱石，测绘分公司在风清气正的氛围中稳步前行，近三年未发生任何违纪违法案件，连续三年荣获中铁七局优秀党支部称号。