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二十一载创建路 文明花开满庭芳

二十一载创建路  文明花开满庭芳 中铁十局四公司
2022-05-19
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导读:中铁十局四公司文明创建纪实~


近日,江苏省精神文明建设指导委员会

传来捷报

公司荣获2019-2021年度

“江苏省文明单位”荣誉称号

连续21年保持省级文明单位称号!



公司党委始终把加强“两个文明”建设贯穿于企业改革发展的全过程,强化文明创建工作的组织领导,加强思想教育和道德风尚的培育,依靠职工群众,加强民主管理,依法依规经营,建设幸福企业,全面履行中央企业社会责任,实现了企业精神文明和物质文明的双丰收。


提高政治站位 把牢总体导向



▲工程建设


公司党委始终坚持“把方向、管大局、促落实”的政治功能,发挥两级党组织的政治优势,保证了企业决策科学,促进了党建与企业中心工作深度融合,为企业“两个文明”建设提供了坚强的政治保障。


▲廉洁文化


公司坚持把精神文明和物质文明提升工作,作为关系企业整体形象、促进企业和谐发展的大事来抓,成立了“两个文明”建设领导小组,明确了层级管理权责。定期召开专题工作会议,安排、部署并制定详细举措,针对不同时期的中心工作,及时调整工作思路和方案。公司党委坚决贯彻全面从严治党的总体部署,始终紧抓党风廉政建设不放松,以正本清源、弘扬正气为主线,强化监督执纪问责,为企业“两个文明”建设和谐发展提供了坚实的纪律保证。


打造坚强堡垒 彰显典型效应




公司党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,以及中央关于加强国有企业党建工作的一系列部署要求,夯实党建基础工作,发挥典型引导作用,强化组织保障力度,不忘初心、牢记使命,为公司“两个文明”建设开创了新局面。


▲劳模引领


▲疫情防控


公司党委以充分发挥基层党支部战斗堡垒作用为重点,结合企业实际,打造具有公司特色的党建工作品牌。始终把加强党组织自身建设,作为统领公司“两个文明”建设工作的基础和前提,有力保证了党组织政治引领作用的充分发挥。坚持把挖掘、选树、培育、宣传先进典型,有机融入到推进公司“两个文明”建设的进程中,精心培育叫得响、立得住、过得硬、推得开的先进个人和集体,充分发挥先进典型带动、引领和辐射作用。


培育文化品牌 激发企业活力



▲主题党日活动


长期以来,公司在培育企业精神、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了积极的探索,提出了企业文化建设的总体目标和具体举措,在统一思想共识,打造和谐工程,汇集发展动力等方面积累了较为丰厚的文化底蕴,为公司“两个文明”建设提供了重要的文化支撑。  


▲党建主题活动


积极弘扬社会主义核心价值观,努力践行“勇于跨越、追求卓越”的中国中铁企业精神,逐步建设富有公司特色的企业文化。以统一企业标识为切入点,以打造特色鲜明的公司品牌为目标,严格执行企业形象视觉识别系统。扎实开展“文明创建永同行”、“贴近群众六走进”等党建联建活动,进一步构建了适应新时代、体现新特色的文化支撑,不断扩大品牌影响力。高度重视广大员工的文化娱乐生活,积极开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文体活动。


紧扣民主管理 提升幸福指数



▲家文化


公司党委把职工群众对美好生活的向往作为公司“两个文明”建设工作的出发点、落脚点和发力点,以“家”文化建设为统揽,深化企地共建,助力攻坚脱贫,突出和谐共赢,实现了企业发展全民共享的良好局面。


▲志愿服务


探索推进“家”文化,体现企业关怀,全力推进施工一线“幸福之家”建设。全面履行中央企业社会责任,在社会公益、扶贫、抢险救灾等方面投入了大量资源。号召干部职工参加义务献血、积极加入捐献造血干细胞志愿者队伍,员工义务献血总量已超十万毫升。与南京市各联建单位开展“企地共建、企校共建、企园共建、企检共建、企警共建”等活动。紧密结合中铁行业特点,坚持做到项目建设到哪里,社会责任就履行到哪里,与公司驻地、施工沿线村镇积极开展捐资助学、扶贫济困、铺路修桥等,全面展现央企风采和责任担当。


二十一载风雨路

文明之花次第开

莫道彼时多艰苦

惟有奋进创未来



来源:司宣

图文:江潭 臧佳奇 展焱烽 时迎雪

编辑展焱烽

责编江潭

主办:中铁十局四公司党委宣传部

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