企地共建聚合力
携手并进共发展
近年来
中铁十局四公司秉持企地共建理念
不断加强与地方单位、业主
相关参建单位之间的沟通联系
开展了一系列主题鲜明的共建活动
取得了良好的成效
为开创项目和谐建设新局面
推动企业高质量发展
提供了不竭动力
党建引领，搭建“连心桥梁”
▲开展系列党建共建活动
四公司党委紧密围绕“党建引领、共建共享、共同提升”的工作思路，充分发挥企地双方独特优势，探索实践“党建引领”发展新模式。主动加强与地方单位、业主单位的沟通联系，充分借助共同搭建起的“党建共建”平台，保持常沟通、常协调、常联系，先后开展了党建共建揭牌仪式、业务交流座谈会、共建互学促发展主题党日活动等共建活动。
▲当选江苏党建联盟成员单位
成功加入江苏省党建联盟，利用自身党建资源，定期共同开展党建活动，共享党建工作信息，交流党建工作经验，努力提高共建工作的质量和水平。以党建共建引领文明创建工作，所属各基层项目结合驻地政府相关要求，相继开展了“文明创建永同行”“贴近群众六走进”等联建活动，激发了企业发展活力。所属多个项目部获得省、市 “红旗项目部”“党支部建设示范点”“区域党建先进单位”等荣誉。
携手同心，浇开“廉洁之花”
▲企地携手涵养廉洁风气
四公司党委以企地共建为载体，持续深化作风建设，凝聚廉洁合力，通过企地携手，联手织密“监督网”，营造风清气正的发展环境。定期邀请地方纪委监委、检察院等到公司总部、基层项目开展廉洁警示教育、家风讲座，适时联合举办廉洁主题活动，通过召开廉政约谈会、开展职务犯罪预防调研座谈、组织参观监狱和廉政教育馆、举办廉洁故事分享会及游戏互动等形式，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。
▲开展企检共建活动
不断深化与公司、项目驻地纪委监委、检察院等机关的联系配合，逐步建立起了联络沟通、共商问题的信息共享机制，以及定期邀请地方纪检部门进企业座谈授课、通报案例的教育预防机制。通过一系列共建举措，发挥优势互补作用，形成强大监督执纪合力，携手推动企地双方纪检工作高质量发展。
勇担使命，尽撒“央企光热”
▲开展系列结对共建活动
全面履行社会责任，聚焦地方群众急难愁盼问题和乡村振兴战略，携手结对共建，散发“央企光热”。与南京栖霞区桦墅村、浦口区永宁社区开展企地共建，为困难病重家庭送去企业的关怀和温暖。积极参与南京市栖霞区组织的“万企联万村 共走振兴路”企地共建活动，与营防村开展结对帮扶，定点采购农产品。与南师大仙林小学、南师大保利紫金山幼儿园开展企校、企园共建，与徐州大黄山镇党支部、大黄山试验小学联合开展结对帮扶、支援支教、公益课堂、节日慰问等系列活动，为孩子们送去了关爱与温暖，为当地教育事业发展贡献力量，提升了企业形象与文明创建水平。
▲长江“十年禁渔”志愿服务行动
发挥基层项目就近帮扶优势，动员各项目部积极参与打井修路、爱心助农等乡村振兴工作，不仅加强了企业与街区村组的沟通了解，也赢得了老百姓对项目建设的支持与信任，为推进企业高质量发展营造了良好的发展环境和舆论氛围。
擦亮品牌，厚植“发展沃土”
▲以企地共建扩大务实合作“朋友圈”
一直以来，四公司以企地共建擦亮企业品牌，以企地相融促进和谐发展，为企业高质量发展增添活力。与企业上下游合作伙伴和行业先进企业开展结对共建，通过常态化交流，进一步深化合作交流、扩大合作范围和合作领域，探索互利共赢新模式，共绘高质量发展新篇章。加强与地方工会工作的深度融合，拓展“幸福维度”、共建“幸福家园”，擦亮企业“家文化”品牌，画出共谋发展“同心圆”，团结带领全体员工凝心聚力共同提升。
▲校企青年交流
积极与高校探索人才联合培养新模式，组织开展企校座谈交流、互帮互学活动，探索培养复合型人才方式方法，聚力打造“匠心”人才品牌，为双方共赢发展提供人才保障。
企地共建促和谐
携手同心谋发展
四公司将继续多措并举
打造和谐企地关系
不断开创项目和谐建设新局面
推动公司生产经营再上新台阶
为争创“主力三级公司”
不懈奋斗！
图文：江 潭 展焱烽
编辑：展焱烽
责编：朱纪锋
主办：中铁十局党委宣传部（企业文化部）
