公司举办2023年总工培训班暨实用技术大赛

12月6日—8日，公司2023年总工培训班暨实用技术大赛在浙江丽水成功举办。此次活动分为观摩交流、总工培训班、实用技术大赛及2023年下半年总工会四个环节。集团公司科数部、公司工程管理部、人力资源管理部、试验检测分公司、所属各项目总工程师及工程部长60余人参加。

观摩团对衢丽Ⅱ标杨山隧道、清路特大桥移动模架、松阴溪大桥的高墩挂篮施工进行了参观学习，详细了解了隧道、移动模架、松阴溪大桥连续梁施工过程中的难点及注意事项，并对施工中存在的疑问展开交流讨论。

为提高项目总工的技术水平、科技创新能力，公司邀请了内外部专家进行授课，课程内容涵盖专项方案管理、科技创新管理、工程质量创优管理、廉政教育、隧道施工培训等方面。

为持续增强技术人员的科研创新能力，提高技术人员理论研究结合现场实际的积极性，公司举办了第一届实用技术大赛，共计29项实用技术成果参赛。本着公平、公正、公开的原则，各评委对选手们的汇报进行点评、总结并提出下一步改进意见，从技术的实用价值、经济效益、社会效益等方面对技术成果进行了现场打分。

经过为期一天的实用技术成果发表，铺架三部《运梁车自动驾驶系统技术》获得一等奖；安徽区域第二项目部《一种桥梁植入管桩定位装置》、物设分公司《一种铁路桥梁工程钢横梁安装施工装备》获得二等奖；南京建宁西路项目部《一种履带式可折叠吊装门架工装设备》、东兴高速项目部《桥梁墩柱保护层高精度控制及一体化施工作业平台施工技术》、衢丽四分部《连续梁0＃块托架快速拆除技术》获得三等奖。

2023年下半年总工程师会议上，南京建宁西路项目部、铺架三部、乌海海南区制梁场等8个项目作为代表，结合方案及交底管理、测量管理、技术管理、人员培训开展情况等7个方面进行了汇报。试验检测分公司、人力资源管理部、工程管理部结合自身业务进行了交流。

公司副总经理黄龙聚对下一步技术管理工作提出五点要求：一是进一步完善技术体系，提升技术人员综合能力；二是夯实项目技术管理基础，提升管理水平和管理品质；三是充分发挥技术系统引领能力，发挥在项目策划及方案编制中先导作用和在项目履约保障中的核心作用；四是高度重视技术人才队伍建设，不断培养、优化、壮大公司技术系统队伍，为公司的高质量发展奠定基础；五是进一步加强科技创新，拓展思维视野，不断总结提炼，全面提升科研立项、工法、专利的数量和质量。