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喜报!公司顺利通过全国文明单位复评

喜报!公司顺利通过全国文明单位复评 中铁十局四公司
2025-05-27
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厚培沃土植新风 文明之花次第开

近日,中央宣传思想文化工作领导小组发布

《关于复查确认继续保留荣誉称号的

全国文明城市、文明村镇、

文明单位、文明家庭、文明校园的通报》

公司顺利通过全国文明单位复评

继续保持“全国文明单位”荣誉称号



多年来,公司始终把文明单位创建工作贯穿于企业改革发展的全过程,持续完善文明单位创建工作机制,丰富创建载体,积极履行央企社会责任,助推企业健康和谐发展。截至目前,公司已连续24年保持省级文明单位称号,连续三届保持“全国文明单位”称号。


强化组织领导 把牢总体方向



夯基础,强支撑。公司党委坚持将创建工作与党建工作有机融合,把精神文明和物质文明提升工作,作为关系企业整体形象、发展质量的大事来抓,激发员工共同价值追求。根据“全员创建、纵深推进、彰显品牌、促进发展”的工作思路,不断研究探索文明单位创建及成果巩固的新路子、新模式。建立健全文明单位创建领导工作小组,制定文明单位创建实施方案,定期召开文明单位创建活动动员部署会议,明确创建工作的落实措施,做好任务分工,营造全员参与的良好氛围。



重学习,练本领。公司党委坚持打造学习型企业,通过思政学习,提升干部履职水平。着力在中心组学习的规范化和制度化建设上下功夫,不断改进学习形式,注重把握理论与实践的结合运用。公司党委还根据企业发展形势,围绕改革创新、转型升级、施工生产、“两个文明”建设组织专题学习,进行专题分析讨论,使学习更有针对性和实效性,为文明单位创建提供了理论支撑。此外,公司长期坚持开展理想信念教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设、思想道德建设及特色创建活动,厚植文明创建沃土。


突出品牌赋能 打造文明工程


▲精品工程


高标准,塑形象。公司在统一思想共识、打造和谐工程、塑造企业品牌等方面持续发力,为“两个文明”建设提供了重要保障。以“标准化、流程化、模块化、特色化”为主线,做好项目形象宣传,所属各单位统一规范使用“中国中铁”标识,对员工服饰、办公环境、文化设施建设等方面进行了全方位的跟踪策划。在项目驻地多次召开现场观摩会、现场形象宣传标准化现场会,推动“现场创市场”目标的实现。


▲建设掠影


强履约,筑精品。以优质高效履约为主线,将文明创建融入项目建设,对照文明工程评选标准,提前谋划工程建设各环节,在安全质量、施工生产、生态保护、社会效益等方面下功夫,精心雕琢“文明工程”细节。参建的天巴高速项目荣获广西工程质量最高奖、江平西路快速化改造工程荣获国家市政工程最高质量水平评价,多项工程先后荣获“安全文明工程”、省市级安全文明工地、标准化工地等称号。


锻造坚强堡垒 发挥典型效应


▲党建活动


筑根基,提效能。公司党委以充分发挥基层党支部战斗堡垒作用为重点,结合企业实际,打造具有企业特色的党建工作品牌,将文明创建嵌入党建品牌内涵。制定实施了《区域党建工作实施意见》,立足各大施工片区,紧扣重点工程、重要节点,开展特色党建主题实践活动,助推项目施工生产。所属各基层项目结合属地文明城市创建工作,相继开展了“文明创建永同行”、“贴近群众六走进”等党建联建活动。所属多个项目部获得省、市 “红旗项目部”“党支部建设示范点”“区域党建先进单位”等荣誉,公司入选第五届“江苏党建联盟单位”。


▲劳模带领学习


树典型,强示范。公司党委坚持把挖掘、选树、培育、宣传先进典型,有机融入到“两个文明”建设过程中,精心培育叫得响、立得住、过得硬、推得开的先进个人和集体,充分发挥先进典型带动、引领和辐射作用。大力培养、帮扶先进典型,让先进典型成为广大职工干事创业的学习标杆,先后统一建立了以“黄希来、丁训铎、房汉岭”等先进劳模命名的30余个劳模工作室。结合实际,将历年来涌现的30名先进个人、14个先进集体汇编成《身边的榜样》故事集。


紧扣民主管理 提升幸福指数


▲真情关怀


显真情,暖人心。公司党委把职工群众对美好生活的向往作为公司“两个文明”建设工作的出发点、落脚点和发力点,以“家”文化建设为统揽,深化企地共建,助力攻坚脱贫,突出和谐共赢,实现了企业发展全民共享的良好局面。聚焦项目驻地“三工”建设,统一职工生活住宿区标准,开辟“职工菜园”、建立“职工便利店”、设立职工书屋......用心用情打造职工“幸福之家”。此外,公司党委还定期走访慰问劳模、困难职工、离退休和一线职工,积极组织职工家属到工地探亲团聚,让职工切实感受到企业的关怀与温暖。


▲志愿服务


践初心,聚合力。全面履行社会责任,聚焦地方群众急难愁盼问题和乡村振兴战略,携手结对共建,散发“央企光热”。与南京栖霞区桦墅村、浦口区永宁社区开展企地共建,为困难病重家庭送去企业的关怀和温暖。积极参与南京市栖霞区组织的“万企联万村 共走振兴路”企地共建活动,与营防村开展结对帮扶,定点采购农产品。与南师大仙林小学、南师大保利紫金山幼儿园开展企校、企园共建,与徐州大黄山镇党支部、大黄山试验小学联合开展结对帮扶、支援支教、公益课堂、节日慰问等系列活动,为当地教育事业发展贡献力量,同时也提升了企业形象与文明创建水平。


下一步,公司将持续传承文明基因,凝聚奋进合力,不断巩固提升文明创建成果,驰而不息把精神文明建设力量转化为推进企业高质量发展的强大动能,奋力谱写新时代“两个文明”建设的新篇章。


END

来源:党群工作部

编辑:展焱烽

责编:江  潭

主办:中铁十局四公司党群工作部

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