
一年来,公司鼓起改革所有制后,接续进行内部机制改革的勇气和魄力,探索改革方向和路径,以改革为主线贯穿全年工作,先后确立了公司管理与项目管理两大管理体系,设立5个管理中心,全面实现以项目为管理单元的扁平化矩阵式管理;推行项目经理负责制,实现责权利有机统一;首次实行年度财务预算管理等。这些改革举措的有序推进,实现了新体制下的管理创新,推动公司新业务的拓展和业绩的上升。公司全体员工基本适应新的运营管理模式,运行机制日趋稳定。





尤记得当时生病,感受到了规划院大家庭同事的关心,从此之后我就对自己说,一定要用自己的专业和热情浇筑在这片热土之上。





作为公司的一份子,我见证了公司这一年的发展,深刻的理解公司的管理理念,在这一年多的工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的壮大,不断的发展,在管理上的不断完善,这也是大家有目共睹的,身为公司的其中一员,我感到无比的骄傲与自豪,也正是这份自豪,使我充满信心,身处这变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。





我相信规划院在领导以及所有同事们的同心协力下,我们规划院的明天会更好,相信规划院的明天会更加灿烂辉煌!相信明年这个时候就是我们又一次丰收的时刻!