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通过其他渠道和信息也能感受到中国的城镇化路线一直在践行，特别是近几年感受特别深，读完这本书的第一章，给我的感受就是这本书很实用，都是拿实实在在的数据说话，这也让我究竟什么是城镇化，在推进城镇化的路程中，我们国家已经做了什么？正在做什么？即将要做什么？我觉得城镇化的发展建设主要是解决人的城镇化，实行以人为本的城镇化。中国之所以要搞城镇化，其实就是为了促进发展。主要有两方面的原因，一方面可以促进房地产行业健康、稳健的发展。另一方面可以改善了小城镇的居住、市政基础设施、交通运输环境。吸引企业到小城镇投资、发展，带动小城镇的经济发展，增加了小城镇的就业机会，就可以吸引更多的农村人口到小城镇生活、居住、工作、学习，促进小城镇的经济繁荣、稳定，就地就近城镇化，有效缓解大城市的压力。
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代涛 设计运营中心 测绘主管测绘师
作为一种生产要素，人效就是人力资源经营的支点。要想获得高人效，人力资源管理职能需要转型为企业内的“人力资本风险投资机构”，将人力作为资本运营，并在可控的人效产生经营结果。人力资本理论，更多的是在宏观层面说明了人力资源具有的经济价值，对于如何在微观层面通过人力资源管理手段形成人力资本却语焉不详。资本是相对资产更加狭窄的概念，是指投资人往公司投入的资源，而投入的形式可能是获得公司的股份，成为股东，或者是获得公司的债权，成为债权人，企业不可能充当人力资源投入项目的股东，这类股东应该是员工。所以，企业要将人力资产过渡为人力资本，需要将人力资源和其他资源共同投入项目里，然后，要么是企业与员工共同作为项目里的“股东”，要么是因为给予了员工资源并获得明确的交付承诺。只有这样，企业与员工才是共通，企业才能锁定一个可预期的回报。搭建有效的平台型组织结构，让足够多的业务能够以项目为单位进行经营损益的核算；设计平台型组织的激励模式，理想状态是让人人都是自己的CEO，设计平台型组织的赋能模式，这需要从一线快速抓取最佳实践，快速编码为知识，并快速地进行传播，让个人与项目实现快速成长。
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打通城乡、合法的土地交易终究不可阻挡。有两个根本的动力机制：其一，产品市场化终究要导向要素市场化，其中也包括土地要素的市场化；其二，政府有权买卖国有土地，终究会导向农民也有权买卖农村集体土地。土地要素的市场化：农村非农土地资源最早走向市场的，是乡镇企业用地。本来乡镇办的农民企业，土地获得是为了自用，所以一般也免费。乡镇企业最盛之时，从业工人曾达到1亿之谱。后来城市开放，外资民企崛起，乡企板块改的改、停的停，农村闲下不少乡企占用过的土地，但凡有人要用，讲个价钱转手的所在多有。产品市场化必导向要素市场化。农民也有权买卖农村集体土地：城市土地市场化了，政府破了“国有土地不得买卖、租赁、转让”的老规矩，迈进了“国有土地使用权可市场化转让”的新时代。
李佳军 技术研发中心 建筑主任设计师
农民的土地承包经营权、林权、集体建设用地使用权等可以通过市场原则实现有序流转。业务范围，不但包括“农村土地承包经营权、林权、农村房屋所有权、集体建设用地使用权、农村集体经济组织股权、农业类知识产权等农村产权的交易”，还包括“农村土地综合整治腾出的集体建设用地挂钩指标、占补平衡指标的交易”。农村建设用地有了公开合法交易的市场，把土地资源的配置交给市场机制做决定。现行《土地管理法》规定：“农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设；但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。”
编辑：胡青
编审：朱媛云
