为全面落实马钢设计院战略发展规划，主动应对市场变化，推动精益运营和效率提升，公司全面启动了组织机构改革工作。2月28日，马钢设计院召开机构调整暨中层干部宣布大会。宝钢工程副总经理、马钢设计院董事长陈孝文出席会议并发表讲话。会议由马钢设计院党委书记李景春主持，马钢设计院领导班子成员、中层干部、职工代表参会。
蔡长生总经理首先宣读了机构调整与干部任免文件，他在讲话中指出，此次调整是公司经过通盘考虑、认真调研、慎重研究后做出的决定，旨在通过机构改革，强化战略发展定位，提升管理效能，持续提高公司核心竞争力。他强调，本次改革充分彰显了全体干部的大局意识和担当精神，希望新机构、新班子、新队伍要迅速就位，直面挑战，勇担使命，全力推进经营管理再上新台阶。同时，他提到，本次退出管理岗位的同志，以非凡的大局观，展现出令人钦佩的职业素养和高风亮节，为团队树立了榜样。他衷心希望这些同志在新的岗位上，继续发光发热，以丰富的经验和卓越的能力，为团队发展添砖加瓦 。
党委书记李景春强调，各部门务必扎实做好工作交接与协调事宜，全力保障调整期间各项工作稳定有序推进。他要求全体干部要提升政治素养，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保上级及院里的决策部署精准落地；要直面新部门组建及发展进程中的问题与挑战，积极开拓市场，勇于创新求变；要补齐管理与专业方面的短板，注重在实践中积累经验，全方位提升综合能力，发挥中流砥柱作用；树立大局意识和团队观念，团结协作凝聚强大合力，同时，党支部要充分发挥重要作用，引领团队团结奋进；要切实肩负起党风廉政建设责任，严格律己做好表率，真正做到忠诚、干净、担当。
履新干部代表表态发言
项目管理部部长｜张莉华
要强化团队建设，提升项目管理团队专业技能；优化工作流程，聚焦项目成本管理，增进部门协作，降本增效；强化服务意识，高效服务各部门；勇于创新突破，探索新工作方法，为设计院发展注入新活力。
矿山资源事业部部长｜刘建华
新团队组建后人员显著扩充，将全力协同，积极开拓市场，共同推动发展；加强管理，提升产品质量与项目进度；秉持价值创造与分配理念，不辜负公司对矿产资源发展的定位和期望。
钢铁技术事业部部长｜王勇
要坚持党建引领，促进党建与生产经营融合，严守廉洁、安全底线；加强部门建设，应对行业挑战，围绕经营目标持续发力；推动事业部专业融合，强化人才培养，夯实服务钢铁主业的能力，带领团队启航新春。
市政建筑事业部部长｜罗宏
围绕生产经营中心强化党建赋能引领；围绕钢铁主业积极做好协同配合，围绕市政建筑及测绘岩土领域的业务拓展做好谋划；强化专业融合协同与技术创新，以强绩效文化推动上下同欲奋进，为公司的发展贡献力量。
供稿：戴 冕
编辑：戴 冕
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