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董事长企业文化大讲堂来了！

葛洲坝规划设计总院

2016-10-19

导读：10月17日公司召开党委中心组学习会，董事长宋拥军就企业文化进行专题授课，他对企业文化的概念、作用及公司企业

10月17日

公司召开党委中心组学习会，董事长宋拥军就企业文化进行专题授课，他对企业文化的概念、作用及公司企业文化理念进行了深入讲解。让我们一起来学习吧！

企业文化是什么？

企业文化是我们共同的价值观念、把握的原则，就是我们遵循的价值取向、坚守的道德底线。企业文化具有导向作用，是衡量和评价我们工作的基本标准。

公司企业文化理念

核心：服务客户尊重员工

企业愿景

最值得信赖的技术服务型企业

如何做？

企业使命

为客户提供更有价值的服务

核心价值观

开放包容、严谨创新、诚信责任

经营理念

诚信守约、合作双赢、广交朋友

工作理念

充分参与、快乐工作、与企业共成长

企业如何做？

1.帮助员工规划职业生涯，努力做到知人善任、人尽其才；

2.建立多元员工职业发展通道和员工意见表达渠道；

3.明确工作要求与流程，充分授权与有效监督相结合，调动员工能动性；

4.员工提出的意见和合理诉求及时回应；

5.让员工共享企业发展成果。

员工如何做？

1.准确定位，端正心态；

2.提升能力，胜任工作；

3.宽以待人，乐于分享，构建良好人际关系；

4.勤于学习，善于思考，提高工作质量和效率；

5.虚心接受批评，敢于承担责任；

6.相互支持合作，共同进步提高；

7.自尊自信自强，充分展现魅力。

执行理念

以结果为导向

企业靠结果生存，小结果的积累，才能成就公司的大结果——“战略目标”的实现。

如果员工不能提交符合要求的结果，企业就无法生存，员工的利益也将失去保障。

▲▲▲

宋拥军还结合正反面案例，对如何理解、践行企业文化进行了深入阐释。宋拥军强调，要从案例中总结提炼工作经验，用以指导行为，不断提升品牌形象。

【声明】内容源于网络

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