总部建设永远在路上
5月17日，公司“总部建设讲堂”正式启动。董事长、党委书记宋拥军以《公司部门负责人基本能力要求》为主题，为公司总部中层干部及（副）处长授课。
宋拥军作主题授课
对集团机关工委对子公司部门正职的考核要求进行解读。
《公司部门负责人基本能力要求》解读
管理意识
沟通协调能力
培养下属的能力
团队建设能力
1.统一工作理念，明确团队目标和工作思路。
2.明确团队分工，理清员工职责。
3.加强员工协作，增强团队补位意识。
4.以绩效管理为抓手，采用科学的激励约束考核方法。
5.建立常态化学习、分享机制。
6.善于总结推介团队成果。
7.营造利于员工成长的团队氛围。
创新能力
1.具有创新工作理念，建立创新工作机制。
2.创新工作方法和工作思路。
3.为公司决策层提供有价值的新方案和新提议。
总部强则管理强。
系统加强总部建设，
不断提高总部管控力、执行力，
奋力打造高端项目管理品牌！
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