市政院：专“新”致志 各“进”所能

在集团股份公司出台的设计公司专业化建设方案中明确指出，要按照引进急需、适度增长、优化结构、提升质量的原则，控制人才总量，着力提升人才队伍整体素质。要加大设计人才社会招聘力度，要加强一级建筑师、一级结构师、注册公用设备工程师、注册土木工程师等各类注册人员培训、取证激励，满足资质维护、业务发展需要，加快推动设计能力提升。

今年，公司坚持以团队引进为主、个体引进为辅，力争突破人才瓶颈，成功引进了多名市政方面成熟设计人才。来自全国各地的他们与公司设计业务邂逅，专“新”致志，各“进”所能，补齐短板，强化实力，助力公司打造“葛洲坝设计”知名品牌。下面，随小编一起看看他们的风采。