严管厚爱 有畏有为丨公司召开关键岗位人员集体廉政谈话会

为了进一步促使廉政教育精准化、常态化、实效化，5月25日，公司党委、纪委召开关键岗位人员集体廉政谈话会，市场系统、财务系统、商务系统、集采系统以及各专业院等15名关键岗位人员代表参加了会议。本次活动是继公司今年年初召开“两个责任”集中约谈会后的又一次专题廉政教育活动，主要聚焦“关键人、关键岗位、关键事项”，多维度、分层次、立体化地开展廉政教育，进一步筑牢广大党员干部廉洁从业的思想防线。党委书记、董事长杨权出席会议并讲话，会议由党委常委、纪委书记黄俊主持。

会议上，与会代表观看了廉政警示教育片《欲望的代价》，3名与会代表作了郑重的廉政表态发言。

杨权首先充分肯定了本次活动的必要性、及时性、实效性，希望公司纪委持续针对不同的群体，多层次、多维度、多形式地开展廉政教育活动，形成长效机制。结合本次活动主题，他强调，广大党员干部职工要以案为鉴，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉做崇廉尚实、遵纪守法的表率。一是强化政治担当，守住忠诚之心。全体党员干部要提高政治站位，坚决贯彻落实上级党委重大决策部署，积极践行中国能建“146”战略和“1234567”总体方针，自觉做到讲政治、顾大局、做表率、打头阵。二是勇于带头争先，守住务实进取之心。进一步树立争先创优的鲜明导向，激发党员干部担当作为，培养党员干部真抓实干、清正廉洁的作风意识，真正具备敢为、善为、廉为的专业素养。三是坚持严以律己，守住清正廉洁之心。要以身作则，全面履行“一岗双责”，认真贯彻落实党规党纪，正确行使手中的权力，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉与各种腐败现象作坚决斗争。四是不断扎紧制度的“笼子”，守住敬畏之心。针对公司新构建“5+1”治理体系及制度体系，认真学习，吃透精神，树立纪律规矩意识，做到心怀敬畏，慎独慎微。

黄俊代表公司纪委对与会代表作了廉政谈话。他指出，本次开展集体廉政谈话是针对“三个关键”，打好廉政“预防针”，筑牢思想“防火墙”，进一步提高党员干部的廉洁从业自觉性，切实做到“三个把牢”，践行“三个表率”。一是坚定信念，把牢人生的“总开关”。信念坚定是好干部第一位的标准，党员干部要认真学习领悟“政治三力”，讲党性、讲政治、树正气，坚持正确的政治方向，保持坚强的政治定力。二是严以用权，把牢权力的“方向盘”。做到“三个牢记”，牢记权力来自于组织，牢记权力只能用于公，牢记权力必须接受监督。三是对镜自省，把牢纪律的“警戒线”。要经常对照自省，自觉管住小节，使守纪律、讲规矩成为思想自觉和行动自觉。他强调，与会代表作为公司发展的中流砥柱，必须践行“三个表率”。一是做学习的表率。加强党纪政纪、法律法规和企业规章制度的学习，明确准则准绳，增强自律意识。二是做廉洁奉公的表率。增强“四个意识”，站在“四个看齐”的高度，紧把“关口”，坚守“底线”，心存敬畏严用权，规范用权不越界。三是做实干担当的表率。践行“真抓实干、马上就办”的工作作风，确保各项工作取得新突破。同时公司纪委严格按照“三个区分开来”，坚持做好教育引导、管理监督、容错纠错等重要环节，旗帜鲜明地为干部的健康成长保驾护航。