党史学习教育以来，公司扎实开展“我为群众办实事”实践活动，真心实意为职工群众办好事、办实事、解难事，把工作做到职工的心坎上，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。
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倾听民意“零距离”
公司党委聚焦企业改革、人才队伍、制度创新以及职工福利待遇等职工关注的热点问题，建立工作台账，对“问题清单”实行销号管理。截至目前，公司已征集整理问题80多项，已解决39项，持续进行46项。
为促进“我为群众办实事”活动常态化开展，公司党委通过企业微信定制了“我为群众办实事”小程序，让职工随时随地都可以提出诉求，此外还通过支部组织生活会、思想动态分析会等活动，广泛征集职工群众反映的问题。
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举措点亮“心愿单”
只要是职工关注的事儿，再小都是公司需要解决的大事儿。今年以来，公司采取一系列过硬举措，把一个个“问题清单”变为公司各级党员领导干部的“履职清单”，让职工切实享受到实惠：
●饭更香了：为解决项目员工就餐问题，公司经过调研，通过自建食堂、搭伙、外包、自行就餐等形式，系统优化了项目员工工作餐。为解决设计人员的午餐问题，公司开办食堂，选取优质餐饮供应单位，严格菜品质量，规划用餐时间，让职工享受在家的味道。
●办公环境更好了：加快新办公场所装修，合理规划办公区域，优化办公环境，更新办公设备、配备健身器材等，让新办公场所营造出了“家”的氛围。还为及时完善改进办公场所的细节，面对新办公室有几处窗户为百叶窗，存在雨天飘雨等情况，公司立即更换为玻璃，及时优化办公环境等。
●业余活动更丰富了：组建羽毛球协会、足球协会、篮球兴趣小组等，加大职工间的沟通交流，丰富职工生活、增强凝聚力，目前各类协会正有序开展活动。
●住宿更温馨了：针对职工反映的宿舍装修陈旧、设施老化等问题，试验检测公司进行持续升级改造，更新老化电器，安装空调、替换老化线路，升级改造后的宿舍将更加温馨。
●培训更实在了：为强化技术人才职业发展，提升职工对科技创新积极性，公司制定《科学技术奖励管理办法》《科技成果激励办法》，明确了奖励范围和标准，鼓励全员创新，同时享受国务院政府特殊津贴专家谭恺炎还为技术人员分享交流申报专利、发表论文、开展科研等方面的经验。
随着“我为群众办实事”主题实践活动的深入推进，公司广大职工群众所关注和反映的热点问题逐步得以解决，既增强了职工群众获得感、幸福感、安全感，也求得了最大人心、最大合力、最大公约数、画出了最大同心圆，为公司高质量倍增发展奠定基础。
编辑：党建工作部
