3月29日，集团公司人力资源部总监王晓蓉、营销中心主任杨玉峰一行到公司调研。公司党委书记、总经理周栋，党委委员、副总经理段长增参加调研。
会上，王晓蓉和杨玉峰听取了公司工作汇报，对公司在开展新能源“集中交易”和区域营销统筹工作以来取得的明显成效给予了高度评价，并对营销人员做出的努力给予了充分肯定。
王晓蓉指出
山西公司要进一步优化完善分配、激励机制，研究制定激励靶向政策，用好用活各项激励工具，精准开展激励，助推“大营销”体系建设和各项工作不断取得新进展。
杨玉峰要求
要继续加强区域营销统筹建设，积极探索现货市场下的区域统筹机制，根据现货开展情况发挥新能源优势，积极参与电力市场建设并不断完善激励机制。
周栋代表公司对调研组的到来表示热烈欢迎，并衷心感谢集团公司人力资源部、营销中心长期以来对公司工作的大力支持。
周栋表示
公司将继续加强营销管理体系建设和营销业务考评工作，进一步发挥营销工作效能，更好地实现电力营销区域统筹目标。
期间，调研组一行参观了能源服务公司交易大厅，听取了工作人员就交易团队建设、交易开展情况、交易员日常工作等情况的汇报。
集团公司人力资源部、营销中心相关人员，山西分公司综合管理部、营销中心负责人及相关人员参加调研。
来源 丨 营销中心
文字 丨 张伟昌
编辑 丨 杜 杉
校审 丨 王 璐
