为进一步增强公司规范管理能力和管控能力，4月15日，公司组织召开2025年制度管理委员会会议。公司董事、总经理、党委副书记何连春出席会议并讲话，公司党委委员、副总经理段长增主持会议，公司纪委书记、党委委员王前出席会议。
会议指出
此次升版的《山西公司本部与三级单位权责清单（2025版）》，较上一版权责清单无论从体例上还是权责事项的广度、细度上均发生较大变化。各部门（中心）、单位要统一思想，深刻领悟权责清单对公司治理优化、效率提升、风险防范的重要价值，法律与风控部要加强工作督导，按照规定程序和既定时间节点做好权责清单的发布和宣贯工作。
会议强调
要深刻认识制度建设与权责事项梳理统筹开展的重要意义。优化权责界面和制度流程，是对公司上下级管理关系、管理界面、权责体系、运转流程的一次重新梳理和结构优化，是推动公司系统能力建设和高质量发展的有效抓手。要持续紧抓制度建设尤其是三级单位的制度建设和决策事项清单编制工作，确保相关制度覆盖到全领域、全业务、全流程、全岗位。
要严格执行权责清单管理事项，确保依法合规行权。在落实“有法必依”方面，需要不断加大工作力度，主要领导应以身作则，带头守法，严格执行制度程序和相关权责事项。在决策过程中，要形成“有事先问法”的思想自觉和行动自觉，务必保持谨小慎微，慎之又慎。
要在权责清单落地执行过程中，持续做好风险防控。坚持依法治企，抓住“严格按规章制度办事”这个关键，筑牢风险“防火墙”，织密风险“防护网”。通过此次权责事项梳理和制度流程优化工作，查痛点、梳堵点、理难点，进一步为风险防控顶层设计工作奠定基础，不断增强公司的风险防控能力。
会上，法律与风控部针对《山西公司本部与三级单位权责清单（2025版）》基本情况、前置工作开展情况等进行了汇报，参会人员就权责清单发表意见。会议同意按照相关规定履行后续发布程序。
公司各部门、中心负责人及相关人员参加会议。
来源 丨 法律与风控部
文字 丨 师英强
编辑 丨 杜 杉
初审 丨 杨 扬
复审 丨 王 艳
终审 丨 谢 鹏
