近日，能源公司第一期“师带徒”活动圆满结课。历经一年匠心耕耘，31对师徒在安全环保、生产技术、电力营销等核心领域交出亮眼成绩单。
结课仪式上，徒弟们的成果展示精彩纷呈。在师父杨晋东的悉心指导下，徒弟陈琦提出变桨轴承螺栓防断裂方案，为公司“降本增效”开拓新思路；师父李春生与徒弟成亚东合力攻关，成功破解风力发电机绕组温度超限难题，形成可复制的解决方案；在师父苏伟、张伟昌的系统指导下，徒弟闫丽娜、孔博锐于集团公司级、山西省级、公司级电力交易员职业技能竞赛中斩获佳绩，为公司赢得荣誉。
本期“师带徒”活动构建起“五带五促”学习模式和“阶梯式”培养模式，由劳动模范、技术创新领军人物等技术骨干担任师父，秉持“传帮带”精神，聚焦“带什么”“怎么带”等关键环节强化过程管理，倾囊相授专业技能与实战经验；以各级技能竞赛为练兵场，形成“以赛促学、以赛促评”的良性循环，让理论知识与实操经验深度融合。
“师徒带教虽已结课，但学习永不止步。”徒弟们的感言道出成长心声。此次“师带徒”活动不仅是能源公司人才培养的阶段性总结，更是新征程的起点。未来，能源公司将持续深化“师带徒”模式，以匠心传承赋能创新实践，为公司高质量发展注入澎湃人才动力。
来源 丨 能源公司
文字 丨 邢国华
编辑 丨 杜 杉
初审 丨 杨 扬
复审 丨 王 艳
终审 丨 谢 鹏
