7月24至25日，山西公司党委委员、副总经理、工会代主席贾存变先后到晋北分公司、右玉牛心堡风电场进行工作调研，并开展联系点活动。
在晋北分公司，贾存变详细了解了联系点党支部2025年上半年党建、党风廉政建设等年度党的建设重点工作开展情况，对上一年度党建工作责任制考核反馈问题整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等工作进行监督指导；与分公司领导班子成员开展“一对一”廉政谈话，提醒督促筑牢思想防线；与党员、员工代表及统战联谊交友对象进行了深入交流，倾听心声，扎实推进为群众办实事、解难题工作。
贾存变强调
要强化责任担当，狠抓工作落实。对照全年计划目标，全面梳理资源获取、工程建设以及党建工作进展情况，系统总结成效，深入查找不足，针对性完善下半年工作计划，切实将学习教育成果转化为推动生产经营的实际成效。
要改进文风会风，提升管理效能。以改进文风会风为抓手，通过严控文件质量、精简会议数量、强化质效导向，推动管理效能全面提升，以高质量行政管理保障公司高质量发展。
要提升服务意识，解决群众诉求。将员工诉求作为检验工作成效的重要标尺，主动倾听一线声音，建立诉求闭环管理机制，确保员工关切件件有回音、事事有着落。
在右玉牛心堡风电场，贾存变深入主控室、档案室、员工宿舍及场区进行实地察看，参加挂点联系班组安全日活动，并组织召开座谈会，详细了解班组日常运作、安全管理及员工工作生活情况，认真听取班组员工对公司发展的意见建议，就班组建设工作进行调研指导。
贾存变要求
要深入挖掘和宣传先进事迹与模范人物，主动讲好一线故事，筑牢舆情防控防线，为各项工作开展营造良好氛围。
要抓实人才队伍建设，持续完善培养机制，搭建多元化成长平台，为员工成长成才赋能。
要不断丰富员工文化生活，以多样活动激发团队活力，进一步提升团队凝聚力与向心力。
要积极参加各类技能竞赛，以已获的“五小”创新竞赛优异成绩为动力，再接再厉、再创佳绩。
山西公司综合管理部，晋北分公司、能源公司相关人员陪同调研。
来源 丨 晋北分公司、能源公司
文字 丨 李静、徐可
编辑 丨 杜 杉
初审 丨 杨 扬
复审 丨 王 艳
终审 丨 谢 鹏
