大数跨境

明浩公司黎锡源:传承匠人培育,堪当光明守护者

明浩公司黎锡源:传承匠人培育,堪当光明守护者 广东江腾电力集团有限公司
2023-07-21
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导读:黎锡源,黎一刀,广东省第三届职业技能大赛电力系统运营与维护项目团队第二名,明浩公司施工一线的作业员,上能拆线接电、下能砍树通路的排头兵。

     “是全村人的希望啊!”

     漆黑的天空下,湛江抢修复电现场一幢幢高楼只见轮廓、不见灯光,其中一个抢修点驻足了祈盼复电的村民,他们集体见证了光明使者的专业和高效。




    “电杆上的是谁?”

    “黎锡源,黎一刀,广东省第三届职业技能大赛电力系统运营与维护项目团队第二名,明浩公司施工一线的作业员,上能拆线接电、下能砍树通路的排头兵。

    “为什么叫黎一刀?”

    “他前段时间参加省技能竞赛,比赛不间断持续三个小时,其中有一道工艺是对10千伏电缆中的单支缆外半导屏蔽层进行倒角,难度很大,他没有一丝犹豫,干净利落完成了项目,后来我们就叫他‘黎一刀’。”






     对于省赛,黎锡源说的最多的是“感谢权师傅的悉心指导,倾囊相授,感恩公司给与的培养环境和机制,有了坚持后盾才能不断改进突破取得好成绩。我也会尽力把学到的工艺和经验传授给我的同事、兄弟。这也是明浩公司的传统,师傅无私传承手艺,徒弟踏实执着地努力,同事间互补扶持做好传承。”719日,黎锡源作为江腾公司抢修救援队的一员,奔赴湛江参与抢修复电。黎锡源和他的团队不分昼夜投身于湛江麻章区和雷州市的抢修任务中。面对复杂陌生的实战环境,他们充分发挥自己的专业技能,高效完成了指挥部下达的任务,彰显了电力人的责任担当。










     黎锡源是江腾公司众多人才的缩影。多年来,江腾公司始终坚持人才是第一资源,不断改进人才培养机制、优化人才培养环境,深耕传统业务基础,推行“以比带练、以赛促培”育人模式,选育具有扎实专业知识、较强实践和学习能力的复合型技术人才。大规模开展职业技能培训,试点开展岗位胜任能力评价,培养了大批高素质技能人才。公司将人才选育与发展战略紧密结合,在推动江腾公司走高走远、社会更好了解江腾上发挥积极作用。



供   稿:朱 荣、梁剑华

 编   审:张晓静

校对排版:张 婧




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广东江腾电力集团有限公司是由市国资与广东电网合资的综合型集团公司,业务范围涵盖综合能源服务、工程建设、信息通信、电力综合服务等4个专业板块。
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