精心策划 开启2022年新篇章

2022年新征程已然开启，刚开年我们坚持同心战“疫”，同时围绕深化改革推动高质量发展，落实三个对标要求，认真分析研究今年的重点工作。2022年1月6日，公司召开了2022年度工作策划评审会，统筹各单位经营管理工作的总体思路、经营目标及重点任务，公司党委书记、董事长、总经理刘东平等领导班子成员、各单位领导及相关业务人员参加会议。

会上，20家单位进行了2022年工作策划汇报，公司领导结合单位特点及公司未来发展方向，逐一进行点评，并提出了意见建议。会议历时两天，在经过充分研究讨论后，为公司全年任务目标实现打下坚实基础。

“凡事预则立，不预则废”。此次工作谋划是推进重点工作有序开展的重要抓手，是强化目标承接、责任落实的关键环节，是充分凝聚攻坚合力的有效途径。后续各单位将在此次初评的基础上，对年度工作策划进行修订完善，全力落实执行。

刘东平指出，2022年是公司深化改革推动高质量发展的关键年，各单位要按照工作策划抓好贯彻落实，全力推进公司发展再上新台阶。他强调，落实好2022年工作策划，一要统一思想、协同步调，围绕公司“十四五”发展规划及公司深化改革项目，聚焦重点任务，进行系统布局；二要明确目标、细化责任，以年度经营目标及各项任务为牵引，准确把握公司高质量发展方向，确保年度各项任务指标落实见效；三要勇于担当、积极进取，主动扛起肩上重任，以坚持不懈的决心和贯彻始终的恒心，发扬钉钉子精神，打赢深化改革高质量发展攻坚战。