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为进一步推动主题教育调研成果的转化应用，以高质量调研成果助力公司改革创新发展，12月11日，航空工业华燕召开领导班子主题教育调研成果交流会，华燕党委委员、党员领导班子成员参加会议，相关部门负责人和基层党员代表列席，会议由党委书记、董事长刘东平主持。
会上，领导班子成员依次开展了调研成果交流，并聚焦正、反面典型案例进行交流研讨，分析了存在的问题和原因，总结工作经验，提出了工作思路和具体举措。
刘东平作总结讲话。他指出，此次主题教育调研成果交流会达到了相互学习、相互借鉴、共同研究、共同提升的目的，实现会议的预期效果。围绕推动主题教育调研成果转化落地，刘东平提出三点要求：
一是党员干部要从调研成果中深刻理解公司当前发展所面临的挑战，既要统一认识，更要形成统一的行动自觉，既要“坐而论道”，更要“起而行之”。
二是领导班子成员要将调研成果与相关部门进一步沟通学习，将报告中的改进措施纳入2024年工作策划中，进一步做深做实。
三是党员干部要牢固树立“变”的思想和理念，尽快从小规模经营管理的思维向大规模企业的经营思维转变。对标建设世界一流企业，各位党员干部要重新思考和定位自身对工作标准的要求，不能用传统思维解决发展中的问题，要加强学习，增强紧迫感，提高工作标准，传导发展压力，始终坚持“三个对标”，全力助推公司高质量发展。
来源：党建文宣部