人脉管理技巧，助力经营人际关系
职场小技能
在社会中生存，素质、积极的态度和实力等的确特别重要，但还有一项必不可缺的就是人脉，即人际关系网。
在人际关系网的形成过程中，社交能力起着非常重要的作用，上司与属下的关系、其他部门与本部门的关系、报告人与听众的关系等，各种关系交织形成了组织。
在职场中，人际关系网为业务的顺利开展带来了很大的帮助。我们当然不能通过关系去解决事情，而是要利用健康、积极的人际沟通提升相互之间的协同效应。
一位日本企业家曾说过这样的话：“年轻的时候，不怕负债累累，就怕没处理好人脉。就像是盛水时根据容器形状的不同，水的形状也不同一样，人们交往的朋友不同，命运也会不一样。”
公司里，人脉广的人往往都付出了很多努力去经营人际关系。那么，在职场生活中，人脉管理的技巧都有那些呢？
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以“金脉”为中心来拓展人脉
电影《夺宝奇兵》中，人们为了淘金到处奔波。但是根据地理位置的不同，金的储量也会有所不同。如果能够找到储量多的地方进行挖掘，就会有很大的收获。
开拓人脉也是如此，要在容易建立人脉的地方展开重点攻势。例如，和人脉关系广的人拉近关系。
经常去能够积累人脉的地方
许多公司都会设有各种爱好协会、学习俱乐部、交流会等，这些已成为公司员工们业余交流、培养友情的平台。
职场生活中，比起私人聚会，公司内部的正式聚会更加有利于拓展人脉。
保持联系
单凭打几次招呼很难建立良好的人际关系。不管是业务关系，还是个人关系，只有通过频繁的交流才能构造人际关系网，当然不排除极少数人和对方只见一面就能亲近起来的。
公司里的人际关系网也是通过业务交流联结起来的，所以想要拓展人脉，提高交流的频率是相当重要的。
人际关系就如同山路，在荒无人烟的地方，走的人多了，自然就形成一条路；一旦无人行走，就会被荒置。
热情关怀他人
很多人为了开拓人脉，都会努力去引起他人的关注。但实际上，主动去关心他人才是明智之举。
主动关心长辈、同事、上司和顾客，那么他们也自然会关心你，特别是对方处于困境的时候，率先出手相助，对人脉的积累会有很大帮助。
职场中，合作关系非常重要，一个人业务的成败甚至可以说取决于与他人的关系，即便互相之间并非合作关系，很多情况下也需要通过人际关系网寻求他人的帮助。
公司里虽然有相应的工作程序、机制和制度，但事情最终还是靠人与人之间的关系来解决的。健康的人际关系可以让职场之路更加顺畅。
本期我们就聊到这，下期我们继续一起交流关于“开拓与积累职场人脉”的那些事。
