航空工业华燕召开2023年度中层干部、高职级人员述职考评大会

    为充分掌握全体中层干部、高职级人员一年来科研、生产、经营管理工作业绩，准确评价大家一年来的工作履职情况，根据《中层干部管理工作规定》及《员工年度业绩考核评价办法》相关规定和年度工作安排，12月15-16日，航空工业华燕召开2023年度中层干部、高职级人员述职考评大会。

    华燕领导班子成员、中层干部、部分职工代表参加中层干部述职考评大会，全体中层干部围绕2023年目标责任书、重点工作完成情况、存在问题及原因分析、下一步改进举措等方面，依次进行总结汇报，内容丰富、问题剖析有深度，听取汇报后参会人员公平公正、客观从严评价。高职级人员述职考评分为研发市场、工艺共性、职能管理三个组别，大家结合自身情况，对标职级职等任职资格标准，聚焦个人绩效目标责任书，梳理重点工作任务完成情况，考评组成员从个人能力、工作业绩两方面进行打分。

    本次述职考评大会，以“述”亮绩，以“评”促干，充分调动干部职工工作主动性、积极性，同时通过相互学习，找差距、补短板、强弱项，进一步明确自身2024年目标任务和努力方向，持续提升履职能力，不断推动公司高质量发展。